Dein wichtigster Touchpoint zur Digitalbranche.
Dein wichtigster Touchpoint zur Digitalbranche.
Social Media Marketing
TikTok Stories nachträglich bearbeiten mit Mentions

TikTok Stories nachträglich bearbeiten mit Mentions

Kathrin Pfeiffer | 11.09.24

Content Creator aufgepasst! Mit einer subtilen Neuerung erlaubt TikTok es Usern, nun auch nach dem Posten einer Story Accounts zu taggen.

Vergessen, einen Account in deiner Story zu taggen? Kein Problem! Denn ab sofort können TikTok User Accounts auch nach dem Posten einer Story noch hinzufügen. Dieses Feature wird vornehmlich Brands und Social Media Managern den Alltag erleichtern, indem ihnen ein etwaiger Re-Upload erspart wird. Insbesondere bei Story-Sequenzen, deren Chronologie eine Rolle spielt, wird die Post-Upload-Erwähnung von Nutzen sein.

Beitrag von @oncescuradu
Auf Threads ansehen

Wo diese kleine, aber feine Änderung zu finden ist? Nach dem Öffnen einer Story erscheint nun bei Klicken des Teilen-Buttons in der unteren Reihe ganz links die neue Auswahlmöglichkeit Mention. Et voilà, so einfach kannst du Accounts nachträglich in deiner Story taggen. Diese Funktion war bei Instagram bereits seit April 2022 gang und gäbe und entsprechend gern genutzt – dementsprechend werden sich User wohl über die plattformübergreifende Funktionsangleichung freuen.

Weitere lang ersehnte Neuerungen auf TikTok findest du im folgenden dezidierten Artikel.

TikTok Update 2024:
AI Feature, Add to Story und Provisionsschock im TikTok Shop

© Solen Feyissa – Unsplash

Kommentare aus der Community

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

*
*
Aktuelle Whitepaper
Local Search Trends 2024 WHITEPAPER:
Local Search Trends 2024
Digitale Barrierefreiheit WHITEPAPER:
Digitale Barrierefreiheit
KI-Reise mit den richtigen Tools und Strategien WHITEPAPER:
KI-Reise mit den richtigen Tools und Strategien
HR KPI Cheat Sheet WHITEPAPER:
HR KPI Cheat Sheet

Über 30.000 Subscriber können nicht irren. Melde dich jetzt zu unserem NEWSLETTER an: