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Top-Arbeitgeber
Das richtige Unternehmen finden, familienfreundlich und divers – mit unseren Jobs der Woche

Das richtige Unternehmen finden, familienfreundlich und divers – mit unseren Jobs der Woche

Niels Fasbinder | 08.11.22

Du kannst Ende 2022 schon an 2023 denken und für mehr Elan im Arbeitsalltag sorgen, indem du Top-Arbeitgeber:innen identifizierst und die spannendsten neuen Jobs der Branche entdeckst. Hier erhältst du eine kuratierte Übersicht.

Die Termine für die Weihnachtsfeiern stehen, das Jahr neigt sich dem Ende zu – und bei manchen ist auch die Motivation gen Jahresende auf einem Tiefststand angekommen. Wer aber nicht nur am Herbst-Blues leidet, sondern mit dem aktuellen Job ein Problem hat (oder kurz zuvor bei Twitter gearbeitet hat), sollte sich schon jetzt darauf vorbereiten, eine neue Stelle zu finden. Die kann dann 2023 voller Elan in den Alltag integriert werden. 

Für eine bessere Work-Life-Balance sorgen vor allem Unternehmen, die den eigenen Werten entsprechen. Insbesondere dann, wenn sie Familienfreundlichkeit zu bieten haben. Die familienfreundlichsten Unternehmen 2022 hat kununu.com zusammengestellt und wir haben sie für dich aufgelistet. Vielleicht hilft dir dieses Ranking ebenso bei der Jobsuche wie die Liste von Glassdoor zu den top 25 Unternehmen im Bereich Diversität und Inklusion. Diese Aspekte sind Bewerber:innen sehr wichtig geworden und Unternehmen, die aktiv etwas dafür tun, haben im War for Talents Vorteile. Gerade Unternehmen aus der IT-Branche zeigen sich im Ranking vorbildlich.  

Wenn du in die IT-Branche, ins Marketing oder einen ähnlichen Bereich im Digitalraum wechseln oder einen passenden Job aus dieser Sphäre finden möchtest, bist du bei unseren Jobs der Woche genau richtig. Wir haben schon eine kuratierte Auswahl für dich in petto. 

Hast du Lust auf neue Arbeitsmodelle, neue Herausforderungen oder schlichtweg einen Tapetenwechsel in deiner individuellen Arbeitswelt? Im Folgenden findest du unsere Auswahl für die Jobs der Woche. Klick dich gern durch und besuche unsere Jobbörse, um noch mehr spannende vakante Stellen zu finden. 



Junior Digital Analyst (m/w/d)

Als Junior Digital Analyst (m/w/d) analysierst Du unterschiedliche Geräte auf Spuren von Angriffen und/oder Manipulation und führst zur Vorbereitung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft und des Notfallmanagements, Workshops, Schulungen und Rollenspiele durch.


Junior Brand Manager (m/w/d)

Lindnerhof-Taktik is part of the Mehler Vario System group of companies. From our busy production facilities in Fulda, Lenggries, Königslutter, and Serbia we manufacture high-quality, functional, modular equipment for tactical use. Our product range is built around clothing, modular carrying systems, protective waistcoats, and tactical equipment. Years of operational experience have contributed to making Lindnerhof a popular and reliable partner for military, police, and private users alike.


(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d)

Wir sind ein unabhängiger, mittelständischer Softwareanbieter. 50 Prozent der größten europäischen Banken, öffentliche Einrichtungen sowie Unternehmen aller Branchen sichern ihre sensiblen Geschäftsprozesse mit unseren Lösungen ab. Hochwertige Softwareprodukte im Bereich Sicherheit und Nachvollziehbarkeit in der IT und zur automatisierten Verarbeitung größter Daten- und Dokumentenmengen lassen uns als deutsches Unternehmen zu einem der führenden Mittelständler in Europa zählen.


Manager digitale Produkte und Prozesse (w/m/d)

Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativen, international tätigen Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen. 


(Junior) IT Security Consultants / Pentester/in (m/w/d)

Als (Junior) IT Security Consultants bzw. Pentester/in (m/w/d) greifen Sie die Webapplikationen, MobileApps und Systeme von großen Unterenhmen an um deren Netzwerke auf Sicherheitslücken zu überprüfen und koordinieren sien Projektverlauf in Absprache mit dem Kunden.


Du hast selbst offene Positionen und möchtest in unserer Jobbörse vertreten sein? Poste dein Jobangebot entweder direkt hier oder wende dich an Niels.

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