Sommerloch schon jetzt? Nicht mit unseren Jobs der Woche

Vorbei sind die Zeiten, in denen Arbeitnehmer:innen in den Sommermonaten tagein, tagaus nur im Büro sitzen und der Sonne draußen hinterhersehnen mussten. Zumindest für große Teile der Arbeitswelt. Remote Work gehört für viele zum guten Ton und insbesondere an den heißen Tagen kann das Home Office oder ein Arbeitsplatz im Freien viele Vorzüge bieten. Deshalb wünschen sich Arbeitnehmer:innen von Arbeitgeber:innen insbesondere auch Flexibilität beim Arbeitsplatz und bei den Arbeitszeiten sowie eine gute Work-Life-Balance. Wer das nicht bieten kann, muss womöglich auf starkes Personal verzichten. Dr. Carolin Herbst, Group Director Human Resources bei Randstad, rät Unternehmen, die Bedürfnisse der Angestellten ernst zu nehmen:

Nach der Corona-Pandemie haben viele Menschen ihre Arbeits- und Lebensplanung und ihre Prioritäten überdacht und orientieren sich neu. Wenn Arbeitgeber die Wünsche ihrer Mitarbeiter:innen nicht ernst nehmen, werden diese über kurz oder lang wechseln.

Und die Unternehmen können vielfach von ihrer eigenen Flexibilität profitieren. Einerseits gewinnen sie mehr fähige Mitarbeiter:innen. Andererseits können beispielsweise ein bis zwei Präsenztage im Büro als Rahmung oft zu optimierten Arbeitsleistungen führen. Diese Anzahl an vorgeschriebenen Präsenztagen gilt als Sweet Spot für viele Angestellte. Solltest du aber bei der Arbeit so gar keine Frühlingsgefühle mehr haben und schon gar kein Sommer-Feeling – und kommt dieses nur noch nach Feierabend auf –, dann ist es Zeit für einen Wechsel. In unseren Jobs der Woche findest du einige spannende Optionen für einen Neustart, der dich unmittelbar vor einem ungewollten Sommerloch rettet.

Werde aktiv und suche dir eine Stelle, die deinen Ansprüchen hinsichtlich Work-Life-Balance, aber auch in Bezug auf Arbeitsort und -zeiten gerecht wird. In unseren Jobs der Woche findest du einen bunten Mix an Möglichkeiten für eine berufliche Veränderung. Noch mehr spannende Stellenangebote kannst du außerdem in unserer Jobbörse entdecken. Klick doch mal rein.

Social Media Manager (m/w/d)

Als Mitglied unseres Marketing Teams arbeitest du eng mit unseren Grafikdesignerinnen zusammen. Dabei sind deiner Kreativität in der Gestaltung von aidheres Social Media Auftritt keine Grenzen gesetzt. Dank deines abwechslungsreichen Contents werden Nutzer:innen auf unsere Digital Health Produkte aufmerksam und du schaffst es mit deinem wertvollen Input unsere Reichweite stetig zu erhöhen.

Marketing Automation Manager (m/w/d)

Knauf ist eine inter­national tätige Unternehmens­gruppe der Baustoff­industrie in Familien­besitz. Mit rund 40.000 Mitarbeitern in über 300 Produktions­stätten weltweit erwirt­schaften wir einen Jahres­umsatz von ca. 12,6 Mrd. Euro. Die Basis für den Erfolg des Familien­unter­nehmens bilden die Werte Menschlich­keit, Partner­schaft, Engagement und Unter­nehmer­geist. 

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Die CBS International Business School ist eine staatlich anerkannte, private Wirtschaftshochschule und gehört zur Klett Campus Hochschulgruppe. An den Studienorten Aachen, Brühl, Köln, Mainz, Neuss, Potsdam und Solingen bietet die CBS international ausgerichtete und praxisorientierte Studiengänge an. Sie zählt zu den Pionieren des Bachelor-Studiums in Deutschland und bietet heute ein breites Programmportfolio von Bachelor-, Master- und MBA-Studiengängen an.

Marketing Manager (m/w/d)

Wir vom Forum für medizinische Fortbildung veranstalten zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können. 

Community & Content Manager*in (Schwerpunkt Hayabusa)

Der Carlsen Verlag mit Sitz im Herzen von Hamburg-Ottensen und Oldenburg gehört zur schwedischen Bonnier-Gruppe. Wir sind mit unserem bunten und vielfältigen Programm der führende Kinder- und Jugendbuchverlag in Deutschland. Ob mit Pixi und Conni, Harry und Hermine, Tim und Struppi oder Naruto und Sasuke – mit Hilfe unserer heldenhaften Mitarbeiter*innen hat der Verlag schon oft Geschichte geschrieben. Tauche in die Verlagswelt ein, begleite uns auf diesem spannenden Weg und werde Teil des Teams: Wir suchen Dich ab sofort als

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Aktuelle Jobs

Product Owner Performance Marketing & organischer Vertrieb (w/m/d) Köln

Leiter*in Campaign Management (m/w/d/x) Hamburg

Digital Marketing Manager Employer Branding (w/m/d) Düsseldorf

Trainee im Bereich Online Marketing & (Digitale-) Events (m/w/d) Hamburg

Sales Manager:in im Bereich Digital Marketing & Events Hamburg

Teamleitung Digital-/Online-Marketing (m/w/d) Koblenz

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement und Customer Experience (w/m/d) Biberach

Praktikant:in im Bereich Online Marketing & (Digital-) Events Hamburg