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11 Gründe warum ich deine Bewerbung direkt ignoriert habe

Immer mehr Leute wollen im Online Marketing arbeiten, machen bei der Bewerbung aber unnötige Schnitzer. Nach Sichtung vieler Bewerbungen gibt es einige Fehler, die ich immer wieder sehe. Fehler, die du vermeiden solltest.

19.08.16 // Marc Stahlmann

Karrieretipps

„Kürzlich hat eine Kandidatin ihre Schuhe ausgezogen – mitten im Interview“ – Britt Ryan, Global Recruiting bei Lithium Technologies

Britt Ryan, Leiterin Global Recruiting bei Lithium Technologies, gibt spannende Einblicke in den Bewerbungsprozess und erklärt, weshalb der CEO des 400 Mitarbeiter starken Unternehmens mit jedem Bewerber persönlich ein Interview führt.

18.08.16 // Niels Fasbinder

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Mehr offene Stellen, weniger Konkurrenz: Deine Initiativbewerbung in 6 Schritten

Mit einer Initiativbewerbung hast du deutlich größere Chancen auf deinen Traumjob als durch Stellenanzeigen.

16.08.16 // Mirijam Franke

Karrieretipps

„Ein guter Match führt meist zu einer langjährigen Arbeitsbeziehung“ – Britta Schumacher, Director Communications der HRS Group

Britta Schumacher erklärt in unserem Personaler-Interview, warum die ausgeprägte Unternehmenskultur für HRS von hoher Bedeutung ist und gibt damit spannende Einblicke in den Bewerbungsprozess der Onlinebranche.

10.08.16 // Niels Fasbinder

Karrieretipps

Mach es dir gemütlich: Die besten Tipps für einen produktivitätssteigernden Arbeitsplatz

Von Arbeitsgerät bis Zimmerpflanze verraten wir dir, wie dein Arbeitsplatz deine Produktivität verbessert.

03.08.16 // Linda Ewaldt

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Vorstellungsgespräch #1: „Ring Ring“ – Das telefonische Jobinterview meistern

Irgendwann zwischen Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräch könnte dein Telefon für ein Jobinterview klingeln. Was das bedeutet?

29.07.16 // Mirijam Franke

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LinkedIn Cheat Sheet: Mit dieser Anleitung bringst du dein Profil auf Hochglanz

Gut gefüllt ist halb gewonnen: So möbelst du erfolgreich dein LinkedIn Profil auf.

28.07.16 // Linda Ewaldt

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Standardanschreiben sollten dringend vermieden werden – Interview mit Julia Rohleder & Nicole Heinrich, OTTO

Julia Rohleder, Abteilungsleiterin Recruitment und Nicole Heinrich, Leitung Ausbildung & Personalmarketing bei Otto, geben spannende Einblicke in den Bewerbungsprozess der Onlinebranche.

27.07.16 // Niels Fasbinder

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„Kürzlich bewarb sich jemand auf einen Social-Media-Posten mit Lebenslauf in Facebook-Optik“ – Anne Suffert, Personalchefin von RTL 2

Anne Suffert, Personalchefin von RTL II, gibt spannende Einblicke in den Bewerbungsprozess der Onlinebranche.

26.07.16 // Niels Fasbinder

Karrieretipps

Von wegen Traumjob – 5 Gründe bei Riesen wie Google & Co. zu kündigen

Es gibt gute Gründe dafür, wenn Angestellte von Großunternehmen wie Google, Apple oder Facebook neue Wege gehen möchten. Fünf davon stellen wir euch vor.

22.07.16 // Linda Ewaldt

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