Die höchste Mitarbeiterfluchtaktion ever, ever, ever!

Tina Bauer | 28.02.17

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Über Tina Bauer

Studierte Sozialwissenschaftlerin mit Hang zu Online und Marketing. War von 2014 bis 2019 als Redakteurin und Content Managerin bei OnlineMarketing.de tätig.

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Kommentare aus der Community

Karsten am 28.10.2019 um 14:05 Uhr

Es wäre doch mal schön, wenn man als Arbeitgeber auch Bewerber und C-Arbeitnehmer auf einer Plattform anonym bewerten könnte.
Das wäre dann Gleichstand.

Weshalb dürfen begründet abgelehnte Bewerber Bewertungen abgeben, – das führt dazu dass man im Bewerbungsgespräch den Aspiranten Zeit stiehlt und eine klare Antwort „das wird leider nichts“ nicht mehr möglich ist, sowie bigottes Verhalten gefördert wird.

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