Schnelle Kündigung keine Seltenheit: Jetzt dein AI Skill Set für Top-Jobs nutzen

Mal eben kündigen, das ist für viele Berufstätige keine unmittelbare Option. Zwar erwägen laut LinkedIn 40 Prozent der Berufstätigen hierzulande einen Jobwechsel in den nächsten zwölf Monaten. Doch trotzdem arbeiten 60 Prozent der Befragten schon seit mindestens fünf Jahren für ein Unternehmen; 67 der Befragten zeigen sogar eine große Zugehörigkeit zu ihren Arbeitgeber:innen.

Gehaltsfragen und KI-Fokus: Was auf dem Jobmarkt zählt

Doch die Unzufriedenheit vieler Arbeitnehmer:innen wächst, wenn Grundelemente wie das Gehalt und die Führungsqualität nicht ihren Ansprüchen entsprechen. So gibt XING auf Basis einer Umfrage an, dass die Hälfte der befragten Arbeitskräfte in Deutschland schon einmal während der Probezeit oder im ersten Jahr in einem neuen Job gekündigt hat. Als Hauptgründe nennen je 43 Prozent aller Befragten ein zu niedriges Gehalt und ihre Unzufriedenheit mit der Führungskraft des Unternehmens. Und: Etwa 80 Prozent der Umfrageteilnehmer:innen empfanden ihre Entscheidung im Nachhinein nicht als voreilig.

HR Teams haben demnach alle Hände voll zu tun, wenn es darum geht, Stellen neu zu besetzen. Dabei spielt neben dem Gehalt auch das Skill Set eine große Rolle. Gerade in Jobs, in denen Digitalaffinität gefordert wird, sind Erfahrungen mit KI-Lösungen und insbesondere ChatGPT zusehends gefordert. Nicht allein deshalb geben immer mehr Menschen ihre AI Skills in Jobprofilen auf LinkedIn an. Im Juni 2023 waren laut LinkedIns AI at Work Report neunmal mehr Mitglieder mit AI-Fähigkeiten auf der Plattform vertreten als im Januar 2016. Und seit November 2022 gab es eine 21-fache Zunahme der globalen englischsprachigen Stellenangebote, die neue AI-Technologien wie GPT oder ChatGPT erwähnen. Schon jetzt verändert die KI also den Arbeitsmarkt ein wenig. Wenn du selbst auf diesem unterwegs bist, dann erwähne doch auch prominent deine Skills und suche dir einen Top-Job aus der Digitalszene. Wir haben dir bereits eine kuratierte Auswahl zu bieten.

Bist du neugierig auf moderne und mitarbeiter:innenfreundliche Arbeitsmodelle, neue Herausforderungen oder suchst du schlichtweg einen Tapetenwechsel in deiner individuellen Arbeitswelt? Im Folgenden findest du unsere Top-Jobs. Klick dich gern durch und besuche unsere Jobbörse, um noch mehr passende Stellen zu finden.

Kampagnen und Partner Manager (m/w/d) – Digital Marketing

Messe- und Eventmanager (m/w/d)

Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie – neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google und Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.

Social Media Specialist (m/w/d)

Sie sind Social Media Experte (m/w/d) mit Leidenschaft und erfahren in Ihrem Fachgebiet? Dann werden Sie jetzt Teil unseres kreativen Marketing-Teams.
Wir suchen einen engagierten Social Media Spezialisten (m/w/d), der sich mit Begeisterung einbringt und alle Social Mediakanäle unseres Unternehmens verantwortet. Mit einer maßgeschneiderten  Kommunikationsstrategie je Markensegment im B2B-, B2C- sowie Kids & Teens-Bereich bauen Sie unsere Präsenz weiter aus. Die Stelle bietet die Flexibilität, sowohl hybrid vor Ort in Frankfurt am Main also auch online bis zu 100% im Home Office zu arbeiten.

Online Marketing Spezialist (m/w/d)

Lust auf die immer gleichen Designs nach Schema X? Nein? Wir auch nicht!

Bei uns gibt’s umfassende Einblicke und flexible Mitgestaltung in allen Bereichen des Marketing.

Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Online-Marketing und einem Händchen für Gestaltung. Dank unseres kleinen Teams genießen Sie kurze Entscheidungswege und viel Raum für individuelle Ideen, Brainstormings und Eigenverantwortung.

Die mittelständische Helmsauer Gruppe zählt zu den erfolgreichsten, familiengeführten Versicherungs- und Finanzdienstleistern in Deutschland. Über 400 qualifizierte Mitarbeiter betreuen über 40.000 Kunden. Versicherungen gehören ebenso zu unserem Tätigkeitsfeld wie unsere eigene Verrechnungsstelle, die Managementgesellschaft sowie der Betrieb unserer eigenen Portale. Die Helmsauer IT-Solutions GmbH mit Sitz in Nürnberg ist der EDV-Dienstleister der Helmsauer Gruppe. Mit knapp 20 Kolleginnen und Kollegen sind wir für den reibungslosen Ablauf der gesamten Infrastruktur der Gruppe zuständig. Beschaffung, Administration und Anwenderunterstützung gehören ebenso dazu, wie Entwicklung und Remote Support unserer eigenen Softwareprodukte für Vertrieb und Kunden.

Expert (m/w/d) HR Marketing – befristet auf 18 Monate

Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen.

Du hast selbst offene Positionen und möchtest in unserer Jobbörse vertreten sein? Poste dein Jobangebot entweder direkt hier oder wende dich an Niels.

Aktuelle Jobs

Product Owner Performance Marketing & organischer Vertrieb (w/m/d) Köln

Leiter*in Campaign Management (m/w/d/x) Hamburg

Digital Marketing Manager Employer Branding (w/m/d) Düsseldorf

Trainee im Bereich Online Marketing & (Digitale-) Events (m/w/d) Hamburg

Sales Manager:in im Bereich Digital Marketing & Events Hamburg

Teamleitung Digital-/Online-Marketing (m/w/d) Koblenz

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement und Customer Experience (w/m/d) Biberach

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