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Gefährdet ChatGPT auch deinen Job? 

Gefährdet ChatGPT auch deinen Job? 

Niels Fasbinder | 31.01.23

Viele Menschen aus der Tech-Branche befürchten, durch KI-Tools wie ChatGPT ersetzt zu werden. Doch es gibt zahlreiche aufregende Angebote für Jobsuchende. Wir präsentieren dir unsere Jobs der Woche, verweisen auf die derzeit gefragtesten Jobs und erklären, warum Triple A Hiring an Bedeutung gewinnt.

Der Hype um die Sprach-KI ChatGPT von OpenAI bleibt ungebrochen. Bereits jetzt wird die KI, die Essays schreiben, komplizierte Fragen beantworten, Rätsel lösen und noch viel mehr kann, millionenfach genutzt. Viele Beschäftigte rechnen mit einer weiteren Integrierung des KI-Sprachsystems in viele Bereiche der Arbeitswelt. Doch müssen Angestellte in Hinblick auf die zahlreichen Einsatzgebiete der KI – etwa in den Bereichen Social Media und SEO – tatsächlich um ihre Jobs bangen? Laut einer Sortlist-Analyse befürchtet mit 23 Prozent fast ein Viertel der Beschäftigten im Tech- und Software-Bereich einen möglichen Verlust des Arbeitsplatzes. Möglicherweise aus gutem Grund: 26 Prozent der Arbeitgeber:innen geben Personalabbau als potentielle Konsequenz der umfassenderen Integrierung von KI-Tools an.

So wirkst du der German Job Angst entgegen

Trotz der Möglichkeiten, die KI-Tools Unternehmen bieten, brauchen diese nach wie vor gut geschultes Fachpersonal. Zu den in LinkedIns jüngster Analyse aufgerufenen gefragtesten 25 Jobs zählen unter anderem die Berufsfelder:

  • Growth Manager
  • Employer Branding Manager
  • Nachhaltigkeits-Manager
  • Leitende Unternehmenskund:innenbetreuer:innen
  • Manager: Kund:innenzufriedenheit
  • Transaktions-Manager
  • Cloud Engineer
  • Produktanalyst:in
  • Dateningenieur:in

Doch auch im Bereich Marketing und HR werden viele Fachkräfte gesucht – das zeigt sich nicht zuletzt in unseren kuratierten Jobs der Woche. Sowohl als Bewerber:in als auch als HR-Fachkraft solltest du künftig auch einige Aspekte achten, die beim Jobwechsel eine größere Rolle spielen können. So können Unternehmen etwa mit Global-Salary-Strukturen nach Rollen und nicht nach Ländern bezahlen, um international passendes Personal zu finden. Für Bewerber:innen bietet das bessere Verdienstmöglichkeiten. Außerdem steht Triple A Hiring bei HR Teams auf der Agenda – also die Suche nach Personen mit ganz besonderen Fähigkeiten. Elise Müller schreibt im Gastbeitrag für OnlineMarketing.de:

Finden Unternehmen die Personen, die mit ihren Fähigkeiten genau die Lücke schließen können, die für die Unternehmens-Performance ausschlaggebend ist, sollten sie alles daran setzen, sie auch einzustellen. Die Besten der Besten zu finden, wird also in den kommenden Monaten umso relevanter. Genauso wie der Bereich Compensation and Benefits – um eben jene zu überzeugen und zu halten.

Wenn du selbst auf der Suche nach einem passenden Job bist und bei einem neuen Unternehmen Lücken schließen, gut verdienen und Herausforderungen meistern möchtest, kannst du dich in unseren Jobs der Woche nach der passenden Stelle umsehen. Im Folgenden findest du unsere Top-Jobs. Klick dich gern durch und besuche unsere Jobbörse, um noch mehr passende Jobangebote zu finden. 



Senior Web Manager (m/w/d)

Jetzt haben Sie es in der Hand! Erleichtern Sie Menschen, die an Atemwegserkrankungen leiden, und denen, die sich um sie sorgen und kümmern, das Leben. Wir von PARI entwickeln als forschendes Medizintechnik- und Pharmaunternehmen modernste Inhalationstechnologien für freies Atmen. Ihre Ideen bringen frischen Wind in den Markt.


Marketing Manager (m/w/d)

Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit über 900 Kanzleien vertreten und weltweit in über 50 Ländern mit über 1.300 Standorten präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland. Die ETL Service GmbH ist ein zentraler Dienstleister für die ETL-Gruppe. Für die angeschlossenen Partner sichern wir die interne und externe Kommunikation, die Aus- und Weiterbildung sowie die Bereitstellung eines umfassenden Sortiments an Marketingprodukten, Arbeitstools und Kommunikationsmitteln. Unser starkes Team besteht aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern. Wir bieten flache Hierarchien, Aufgaben voller Möglichkeiten und mit klaren Zielen. Unterstützung durch erfahrene Spezialisten und Perspektive auf fachliche Weiterentwicklung. 


Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Im deutschlandweit ersten Kinderpalliativzentrum an der Vestischen Kinder- und Jugendklinik Datteln – Universität Witten/Herdecke werden seit 2010 lebensbedrohlich erkrankte Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien von einem multiprofessionellen Palliativteam verlässlich versorgt. Auf dem Dach des Kinderpalliativzentrums hat 2022 der LichtHafen eröffnet – ein Operationszentrum für junge Menschen mit komplex chronischen Erkrankungen.


Marketing Manager (W/M/D)

Du bist kein gewöhnlicher Online Marketeer*? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir sind auch keine gewöhnlichen Headhunter. Wir übernehmen die Personalauswahl und agieren als Markenbotschafter für unsere Kunden am Markt, verstehen uns aber insbesondere als Vertriebler am Arbeitsmarkt, um möglichst viele Menschen mit dem Unternehmensvirus unserer Kunden zu infizieren.


Referent*in für Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation (m/w/d)

Im Studienzentrum der EKD für Genderfragen in Kirche und Theologie ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle für Öffentlichkeitsarbeit und Wissens­manage­ment unbefristet in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Dienstsitz ist Hannover. 


Du hast selbst offene Positionen und möchtest in unserer Jobbörse vertreten sein? Poste dein Jobangebot entweder direkt hier oder wende dich an Niels.

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