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Jobsuche zwischen Gehaltsforderung und zu hohen Ansprüchen

Jobsuche zwischen Gehaltsforderung und zu hohen Ansprüchen

Niels Fasbinder | 13.06.23

Bei der Jobsuche schauen die meisten neben Optionen wie dem Home Office oder gar einer 4-Tage-Woche vor allem auf eines: das Gehalt. Wir zeigen, wie viel du verdienen kannst, welches Problem zu hohe Ansprüche aufwerfen und liefern dir gleich eine Reihe attraktiver Jobs in unseren kuratierten Jobs der Woche.

Wer heutzutage einen Job sucht, wird im Bewerbungsprozess auf diverse Aspekte ein besonderes Augenmerk legen. Dabei stehen etwa neue Arbeits- und Arbeitszeitmodelle im Fokus, die insbesondere die Millennials und die Gen Z als Option erwarten. Eine 4-Tage-Woche (am besten bei vollem Gehalt) wünschen sich in diesem Kontext sehr viele Beschäftigte (75 Prozent der Befragten sprechen sich in einer JobTeaser-Umfrage dafür aus). Ebenso wichtig ist vielen die Chance, im Home Office zu arbeiten. Dabei versuchen derzeit viele Unternehmen, ihr Personal wieder öfter ins Büro zu holen. Google soll die Anwesenheit sogar zu einem Leistungskriterium machen. Das nach wie vor wohl wichtigste Kriterium für die Entscheidung für oder gegen einen Job dürfte jedoch das Gehalt sein.

In unserem dedizierten Beitrag erfährst du, wie viel Gehalt du bekommen solltest und welche Rolle das Alter und der Schulabschluss in Deutschland für die Entlohnung spielen (können). Deshalb tun HR Teams gut daran, auch bei Jobausschreibungen auf Gehaltstransparenz zu setzen. Andernfalls kann es zu einem bösen Erwachen beiderseits kommen. Denn der Fachkräftemangel sowie Probleme bei der Personalbeschaffung hängen nicht selten auch damit zusammen, dass Bewerber:innen zu hohe Ansprüche stellen. Das gilt vor allem auch bezogen auf die Arbeitszeiten und -strukturen. Um passendes Personal zu finden, können Recruiter künftig womöglich sogar auf ein Job-Feature bei Twitter bauen. Eine Alternative bei der Jobsuche und -vermittlung bieten allerdings auch unsere Jobs der Woche. Darin kuratieren wir Stellenangebot, die für Bewerber:innen von besonderen Interesse sein dürften.

Bist du neugierig auf moderne und mitarbeiter:innenfreundliche Arbeitsmodelle, neue Herausforderungen oder suchst du schlichtweg einen Tapetenwechsel in deiner individuellen Arbeitswelt? Im Folgenden findest du unsere Top-Jobs. Klick dich gern durch und besuche unsere Jobbörse, um noch mehr passende Stellen zu finden.



Social Media Redakteur (m/w/d)

Unser starkes Team besteht aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern. Wir bieten flache Hierarchien, Aufgaben voller Möglichkeiten und mit klaren Zielen sowie eine langfristige Perspektive für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.


Teamleitung (m/w/d) Design

Die Messe Berlin zählt mit ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen aufgrund ihrer nationalen und internationalen Aktivitäten in den Bereichen Messen, Ausstellungen und Kongresse zu den weltweit führenden Unternehmen der Branche. Sie lebt vom Erfolg ihrer Veranstaltungen und dem Engagement ihrer Mitarbeitenden für die Zufriedenheit ihrer Kunden aus aller Welt.


Marketing Manager (m/w/d)

Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit über 900 Kanzleien vertreten und weltweit in über 50 Ländern mit über 1.300 Standorten präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland. Die ETL Service GmbH ist ein zentraler Dienstleister für die ETL-Gruppe. Für die angeschlossenen Partner sichern wir die interne und externe Kommunikation und sind zentraler Ansprechpartner in Marketing- und Kommunikationsfragen.


Marketing-Manager (m/w/d)

Seit 1949 ein erfolgreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen in bereits vierter Generation am Standort Hamburg.

Als einer der Marktführer vertreiben wir mit den Marken travelite, TITAN und IMPACKT europaweit und zunehmend auch am Weltmarkt Reisegepäck, Rucksäcke und Taschen.

Wir entwickeln uns ständig weiter und sind kontinuierlich auf Wachstumskurs mit internationaler Ausrichtung. Unsere Erfolgs­basis bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und großer Leiden­schaft begeistern – darauf sind wir stolz!


Performance Marketing Manager Paid Social (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir“. Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern.


Du hast selbst offene Positionen und möchtest in unserer Jobbörse vertreten sein? Poste dein Jobangebot entweder direkt hier oder wende dich an Niels.

Kommentare aus der Community

Patrick am 13.06.2023 um 23:50 Uhr

Danke Nils für deinen interessanten Artikel. Auch ich gehörte zu den Personen, die weniger arbeiten wollten und dabei voll bezahlt werden. Leider wachsen die Jobs nicht auf Bäumen und bei den richtig guten Jobs gibt es viel Konkurrenz. Jeder sollte sich im Klaren sein, dass gute Jobs auch eine gute Ausbildung benötigen. Und dafür muss man zuerst eine ganze Menge Zeit investieren.

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