Jobs der Woche: Wenn der Wunsch nach kürzeren Arbeitszeiten siegt

Eine Auswertung des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) für die F.A.S. macht deutlich, dass der Wunsch der Arbeitnehmer:innen nach kürzeren Arbeitszeiten schon länger besteht: Frauen würden bevorzugt nur noch 29,5 Stunden durchschnittlich in der Woche arbeiten (Stand 2018).  Bei Männern lag der Wunsch bei 36 Arbeitsstunden im Jahr 2018 – auch wenn sie dafür Verluste beim Einkommen hinnehmen müssten. Im Jahr 2018 war damit der niedrigste Wert seit dem Jahr 2000 erreicht. Zudem zeigt eine repräsentative HDI-Befragung, dass fast jede:r zweite Vollzeitbeschäftigte (48 Prozent) einen Teilzeitjob anstrebt. Auch der Wunsch nach der 4-Tage-Woche ist bei vielen präsent: 76 Prozent der Befragten befürworten dieses Konzept laut einer HDI-Studie. In der Industrie sind sogar 86 Prozent der Teilnehmer:innen dafür. 

Trotz Fokus auf Arbeitszeit: Bezahlung muss stimmen

Wer sich dauerhaft Fachkräfte und Top-Talente im Recruiting sichern möchte, sollte auf diese Bedürfnisse der Arbeitnehmer:innen eingehen – und alle Mitarbeiter:innen fair bezahlen. Dabei sollte eine etwaige Gender Pay Gap überwunden werden, während ein auch an die Inflation angepasstes Gehalt Fachpersonal locken kann. In unserem Beitrag zum Gehaltscheck des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) kannst du nachvollziehen, ab welcher Gehaltsklasse du in Deutschland als reich giltst und wie dein Gehalt im Vergleich zu anderen dasteht. 

Wenn du dir selbst bessere Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt schaffen möchtest, neue Herausforderungen – insbesondere im Digitalbereich – suchst und deinen Marktwert aktiv im Bewerbungskontext ermitteln möchtest, können wir dir mit unseren kuratierten Jobs der Woche weiterhelfen. 

Bist du neugierig auf moderne und mitarbeiter:innenfreundliche Arbeitsmodelle, neue Herausforderungen oder suchst du schlichtweg einen Tapetenwechsel in deiner individuellen Arbeitswelt? Im Folgenden findest du unsere Top-Jobs. Klick dich gern durch und besuche unsere Jobbörse, um noch mehr passende Stellen zu finden. 

Marketing Manager:in (m/w/d)

Die bio verlag gmbh ist ein modernes Medienhaus und bietet seit mehr als 40 Jahren Medien und Dienstleistungen rund um Bio, Nachhaltigkeit und Fairness im Handeln. Das Bio-Kundenmagazin Schrot&Korn mit einer monatlichen Auflage von rund 700.000 Exemplaren informiert und inspiriert Bio-Käufer:innen für ein gutes und nachhaltiges Leben.   

Marketing Specialist – Content Creation Video/Photo (m/w/d)

Unterstützung des Teams in weiteren Projekten der internationalen Marketingkommunikation und der internationalen Niederlassungen.

Social Media Redakteur (m/w/d)

Du möchtest gemeinsam mit uns langfristig die Sozialen Netzwerke erobern und konntest bereits Erfahrungen rund um Social Media sammeln? Dann bist du bei uns im Team genau richtig! 

Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit über 900 Kanzleien vertreten und darüber hinaus weltweit in über 50 Ländern mit über 1.300 Standorten präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland. Die ETL Service GmbH ist ein zentraler Dienstleister für die ETL-Gruppe. Für die angeschlossenen Partner sichern wir die interne und externe Kommunikation, die Aus- und Weiterbildung sowie die Bereitstellung eines umfassenden Sortiments an Marketingprodukten, Arbeitstools und Kommunikationsmitteln. 

Online-Marketing-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt B2C-Marketing

Als Familienunternehmen planen und organisieren wir seit mehr als 44 Jahren hochwertige Privat-, Geschäfts-, Incoming- und Gruppenreisen. Die individuellen Wünsche unserer Kunden haben bei uns stets Priorität. An unseren drei Standorten Ransbach-Baumbach, Montabaur und Hachenburg bilden wir ein Team von 19 Mitarbeitern:innen.

Als familiäres Unternehmen mit internationaler Reichweite verbinden wir das „Beste aus zwei Welten“. Unsere größte Stärke ist unser einzigartiger Teamgeist mit einem Hauch Abenteuerlust. In der Zusammenarbeit profitieren wir von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.

Online Marketing Manager (w/m/d)

Sollte nicht gerade eine Pandemie toben, findest Du uns in unserem Hauptquartier mit Mini-Gartenoase in der Düsseldorfer Innenstadt. Dort konzipieren, gestalten, entwickeln und vermarkten wir Websites. Weil wir damit alle Hände voll zu tun haben, brauchen wir kreative Unterstützung – und hier kommst Du ins Spiel!

Du hast selbst offene Positionen und möchtest in unserer Jobbörse vertreten sein? Poste dein Jobangebot entweder direkt hier oder wende dich an Niels.

Aktuelle Jobs

Product Owner Performance Marketing & organischer Vertrieb (w/m/d) Köln

Leiter*in Campaign Management (m/w/d/x) Hamburg

Digital Marketing Manager Employer Branding (w/m/d) Düsseldorf

Trainee im Bereich Online Marketing & (Digitale-) Events (m/w/d) Hamburg

Sales Manager:in im Bereich Digital Marketing & Events Hamburg

Teamleitung Digital-/Online-Marketing (m/w/d) Koblenz

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement und Customer Experience (w/m/d) Biberach

Praktikant:in im Bereich Online Marketing & (Digital-) Events Hamburg