Equal Pay und 4-Tage-Woche: Justiere die Arbeitsbedingungen für deine Karriere

Am Equal Pay Day 2023 zeigt sich erneut, wie groß das Ungleichgewicht bei der Bezahlung von Frauen und Männern in Deutschland ist. Frauen verdienten im vergangenen Jahr pro Stunde 18 Prozent weniger Lohn als Männer. Die bereinigte Gender Pay Gap lag 2022 bei sieben Prozent. Dazu trägt auch eine ungleiche Verteilung von Care-Arbeit bei, die vielfach auf den Schultern von Frauen lastet. Frauen wenden laut Gutachten der Bundesregierung pro Tag im Durchschnitt 52,4 Prozent mehr Zeit für unbezahlte Sorgearbeit auf als Männer – was zu beruflichen und finanziellen Nachteilen führen kann. Eine Veränderung des Status quo ist demnach dringend notwendig. Und zukunftsorientierte Unternehmen können durch flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Co. ihren Beitrag leisten.

Wenn es um Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung geht, kommt auch die 4-Tage-Woche des Öfteren ins Spiel. Ein Pilotprojekt in Großbritannien hat kürzlich gezeigt, dass das erfolgreich funktionieren kann – auch für Unternehmen. Der Umsatz der beteiligten Firmen stieg im Testzeitraum durchschnittlich um 1,4 Prozent. Dazu verringerten sich die Krankheitstage und Kündigungen. Unternehmen und HR Teams sollten sich mit der Ermöglichung einer 4-Tage-Woche also zumindest auseinandersetzen, während die faire und gleiche Bezahlung der Menschen aller Geschlechter zum guten Business-Ton gehören sollte. Wenn du selbst einen neuen Job suchst, solltest du darauf achten, dass deine potentiellen Arbeitgeber:innen deine Bedürfnisse erfüllen können und im Bestfall auch zu einer modernen und gerechten Arbeitswelt beitragen.

Wenn du auf Jobsuche bist, haben wir in unseren Jobs der Woche ein paar spannende Optionen aus der Digitalbranche für dich kuratiert. Schau dir die Auswahl im Folgenden gern an, wenn du neugierig auf moderne und mitarbeiter:innenfreundliche Arbeitsmodelle und neue Herausforderungen bist oder schlichtweg einen Tapetenwechsel in deiner individuellen Arbeitssituation benötigst. Im Folgenden findest du unsere Top-Jobs. Klick dich gern durch und besuche unsere Jobbörse, um noch mehr passende Stellen zu finden.

Manager Marketing & Sales Systems (m/w/d)

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.

Digital Marketing Specialist (Onlinemarketing-Manager / Fachwirt / Betriebswirt für Marketing, Werbung / Kaufmann Marketingkommunikation o.Ä.) (m/w/i)

Sie entwickeln und verwalten effektive Marketingkampagnen & digitale Tools um unsere Zielgruppen zu erreichen. Analysen setzen Sie gekonnt ein, um Erfolge zu bewerten und zu verbessern – immer mit dem Ziel Leads aus digitalen Tools in One CRM zu konvertieren. Sie unterstützen unsere kaufmännischen Teams und die Promat Plattform durch die Erstellung von Inhalten in Showpad, PIM/DAM und auf unserer Website . Werden Sie ein Teil von Etex am Standort Ratingen oder im Homeoffice und machen Sie die Industrie fit für die Welt von morgen.

Online Shop Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

engelhorn – eine der besten Adressen in Deutschland für Mode, Accessoires, Schuhe, Sportfashion und Sportartikel. In sieben Häusern mit mehr als 38.000 Quadratmetern Fläche bieten wir ein einzigartiges Sortiment mit über 950 Marken in exklusivem Ambiente. Zu den innovativen Konzepten unserer Häuser gehören ebenfalls exzellente Restaurants mit ausgezeichneter Sterne-Küche. 1.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen engagieren sich mit hoher Kompetenz, Optimismus und hervorragender Servicequalität für den gemeinsamen Erfolg: ein unverwechselbares Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen.

Pricing, Market Share & Data Management Assistant (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte.

Manager (m/w/d) Direktmarketing

Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

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Aktuelle Jobs

Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit Remote

Product Owner Performance Marketing & organischer Vertrieb (w/m/d) Köln

Leiter*in Campaign Management (m/w/d/x) Hamburg

Digital Marketing Manager Employer Branding (w/m/d) Düsseldorf

Trainee im Bereich Online Marketing & (Digitale-) Events (m/w/d) Hamburg

Sales Manager:in im Bereich Digital Marketing & Events Hamburg

Teamleitung Digital-/Online-Marketing (m/w/d) Koblenz

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement und Customer Experience (w/m/d) Biberach