Generation Krise: Existenzangst bei der Generation Z

Werte sind weiterhin relevant

Wichtig ist der jungen Generation nach wie vor ihr Wertesystem: 83 Prozent der Teilnehmer:innen wünschen sich, dass sowohl ihre Tätigkeiten sinnstiftend sind als auch ihre künftigen Arbeitgeber:innen ethischen Prinzipien folgen und etwa Gleichberechtigung oder Nachhaltigkeit fördern. Die Mehrheit der Nachwuchstalente plädiert des Weiteren mit 59 Prozent für hybrides Arbeiten, 25 Prozent wollen überwiegend oder ausschließlich im Büro arbeiten und 15 Prozent sprechen sich für reines Home Office aus.

Allerdings fürchten 34 Prozent der Absolvent:innen auf Jobsuche, sich nicht in ein Team einfinden zu können. Für den Emotionsforscher Markus Küppers ist dies eine Folge der sozialen Isolation:

Nach langer Zeit allein zuhause gibt es zwangsläufig Schwierigkeiten mit der Wiedereingliederung in Präsenzstrukturen. Wird man der Etikette gerecht? Kann man sich unterordnen? Sogar die Frage, was man anziehen soll, kann zur Herausforderung werden.

Young Talents setzen auf Sicherheit

Wegen der Existenzängste ist das Bedürfnis nach Sicherheit bei den Befragten hoch. 70 Prozent der jungen Talente können sich vorstellen, in den nächsten zehn Jahren Führungsverantwortung zu übernehmen. Eine weitere positive Nachricht für die Arbeitgeberinnen: Über die Hälfte der Young Talents kann sich vorstellen, mindestens zehn Jahre oder sogar unbefristet in einem einzigen Unternehmen zu arbeiten. 73 Prozent der Teilnehmer:innen wünschen sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Laut den Expert:innen sind Unternehmen dazu gefordert, dem Nachwuchs klare Perspektiven zu bieten. Svenja Rausch sagt dazu:

Die jungen Talente suchen mittlerweile händeringend nach konkreter Beratung und Wegweisern in die Arbeitswelt. Sie sind orientierungslos und haben Existenzängste. Unternehmen sollten Abhilfe schaffen, wo immer sie können. Damit wirken sie aktiv dem eigenen Fachkräftemangel entgegen.

Auch die existenziellen Sorgen sollten ernst genommen werden. Mithilfe von bezahlten Pratika, Werkstudierendenstellen und der Vergabe von Stipendien könne hier entgegengewirkt werden.