Selina Beck

Human Resources
Gehaltstransparenz bleibt akutes Problem – 34 Prozent der Unternehmen noch nicht genug vorbereitet

Gehaltstransparenz bleibt akutes Problem – 34 Prozent der Unternehmen noch nicht genug vorbereitet

Zwar wurde die Umsetzung des Lohntransparenzgesetzes von der Bundesregierung gestoppt, weil Deutschland die Frist verpasst hat, aber die Herausforderungen für Unternehmen und Beschäftigte bleiben. Denn Angestellte fordern mehr Transparenz und haben Interesse an der Einsicht.

22.06.26 // Selina Beck
Human Resources
Handwerk sicherer als Bürojobs: Attraktivität wächst auch wegen KI

Handwerk sicherer als Bürojobs: Attraktivität wächst auch wegen KI

Eine neue Studie zeigt: Die Mehrheit der Beschäftigten sieht handwerkliche Berufe als sicherer an als Bürojobs. Dies liegt auch am Einzug von KI in die Arbeitswelt. Doch oft fehlen die Berührungspunkte für junge Menschen.

19.06.26 // Selina Beck
Human Resources
Jede:r 4. Beschäftigte denkt an Kündigung wegen Vorgesetztenverhalten

Jede:r 4. Beschäftigte denkt an Kündigung wegen Vorgesetztenverhalten

Bei der Zufriedenheit mit den Vorgesetzten schneidet Deutschland in einer Umfrage vergleichsweise gut ab. Trotzdem denken einige an Kündigungen wegen der Führungsriege. Kritik wird vor allem an schlechter Kommunikation und fehlender Wertschätzung geübt.

18.06.26 // Selina Beck
Technologie
Snap bringt revolutionäre AR Glasses SPECS

Snap bringt revolutionäre AR Glasses SPECS

Die neuen SPECS sind eigenständige AR-Brillen, die ohne Kabel oder externe Hardware auskommen. Sie können ganz normal im Alltag getragen werden.

17.06.26 // Selina Beck
Human Resources
Quereinstieg boomt – Anteil der Quereinstiegsjobs mehr als versechsfacht

Quereinstieg boomt – Anteil der Quereinstiegsjobs mehr als versechsfacht

Quereinstiege sind längst keine Seltenheit mehr in der Arbeitswelt. Eine neue Studie zeigt nun, dass es immer mehr Jobs für Wechselwillige gibt – und immer mehr Menschen, die zu diesem Wechsel bereit sind. Welche Branchen vor allem für Quereinsteiger:innen geeignet sind, liest du bei uns.

17.06.26 // Selina Beck
Human Resources
So sehen die neuen Löhne in der Altenpflege aus

So sehen die neuen Löhne in der Altenpflege aus

Die Pflegemindestlöhne steigen ab dem 1. Juli. Lies bei uns, welche neuen Gehälter dann für welche Fachkräfte verpflichtend sind.

16.06.26 // Selina Beck
Human Resources
Studie zeigt: Diese 5 Job-Benefits überzeugen Beschäftigte am wenigsten

Studie zeigt: Diese 5 Job-Benefits überzeugen Beschäftigte am wenigsten

Was auf Karrierewebsites gut aussieht, überzeugt Bewerber:innen längst nicht immer. Eine aktuelle Studie zeigt die größten Irrtümer im Benefit Marketing.

12.06.26 // Selina Beck
Human Resources
Der Trend im Home Office, über den niemand spricht

Der Trend im Home Office, über den niemand spricht

Das Phänomen Soft Off Days (private To-dos in der Arbeitszeit erledigen) ist in der Arbeitswelt weit verbreitet. Expert:innen sehen darin Vorteile. Doch Angestellte sollten vorsichtig sein.

11.06.26 // Selina Beck
Human Resources
Jetzt auf Deutsch: Mit LinkedIn Hiring Assistant verborgene Talente finden

Jetzt auf Deutsch: Mit LinkedIn Hiring Assistant verborgene Talente finden

Unternehmen wie Siemens, SAP und SRH Holding nutzen das KI-Tool LinkedIn Assistant bereits beim Recruiting. Jetzt ist es auch auf Deutsch verfügbar und verspricht Zeitersparnis im HR Team.

10.06.26 // Selina Beck
Human Resources
Nicht KI: Diese Entwicklung kostet Berufseinsteiger:innen die meisten Jobs

Nicht KI: Diese Entwicklung kostet Berufseinsteiger:innen die meisten Jobs

Der Anstieg von Remote-Arbeit seit Beginn der Pandemie hat zu höheren Arbeitslosenquoten bei Hochschulabsolvent:innen in den USA geführt. Wie diese Entwicklung zustande kommt.

09.06.26 // Selina Beck
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