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Traumjob-Mix: Top Skills, Home Office und positive Atmosphäre

Traumjob-Mix: Top Skills, Home Office und positive Atmosphäre

Niels Fasbinder | 16.05.23

Du hast bereits relevante Fach-Skills, möchtest die Option auf Home Office erhalten und eine gelobte Unternehmenskultur erleben? Viele Stellengangebote werden derzeit angepasst und wir haben in unseren Jobs der Woche eine Auswahl von Top-Jobs für dich.

Für viele HR Teams wird es immer schwieriger, geeignetes Personal und Talente für ihr Unternehmen zu finden. Gerade Marketing Teams sehen in der Personalbeschaffung eine der größten Herausforderungen derzeit. Dabei fehlen insbesondere Spezialist:innen wie AI-Expert:innen, Videospezialist:innen für Reels, TikToks etc., aber auch Marketing-Data-Analyst:innen und Marketing-Automation-Expert:innen. Um das passende Personal zu finden, gibt es jedoch einige Ansätze. Da ist zum Beispiel unser Digital Bash – HR, der parxisnah aktuelle Recruiting-Praktiken und HR-Trends an konkreten Beispielen vermittelt. An den entsprechenden Trends können sich Recruiter otientieren; dabei sollte ihnen klar sein, dass flexible Arbeitsorte und -zeiten bei potentiellen Bewerber:innen hoch im Kurs stehen. Immerhin arbeiteten im April noch immer 24 Prozent der Angestellten in Deutschland aus dem Home Office. Viele Unternehmen wünschen sich wieder mehr Präsenz vor Ort und können diese Bestrebung durch eine gute Arbeitsatmosphäre vor Ort befeuern. Denn diese ist letztlich ein ausschlaggebender Faktor für ein gutes Gefühl der Belegschaft. Ist die Stimmung positiv, lohnt es sich, Mitarbeiter:innen dazu zu motivieren, Bewertungen auf kununu zu schreiben. Denn gute Bewertungen auf einer Plattform wie kununu können dem Unternehmen nachhaltig mehr Renommee und auch Bewerbungen liefern. Die Anzahl der Unternehmensbewertungen liegt bei kununu bereits bei über 8,8 Millionen.

Wenn du selbst schon relevante Skills für die Digitalbranche mitbringst und/oder noch Hard Skills und Fachwissen erwerben möchtest, wenn du eine gute Atmosphäre und flexible Optionen im Arbeitsalltag schätzt, dann schau dir unsere kuratierte Auswahl an Stellenangeboten an. Bist du neugierig auf moderne und mitarbeiter:innenfreundliche Arbeitsmodelle, neue Herausforderungen oder suchst du schlichtweg einen Tapetenwechsel in deiner individuellen Arbeitswelt? Im Folgenden findest du unsere Top-Jobs. Klick dich gern durch und besuche unsere Jobbörse, um noch mehr passende Stellen zu finden.



Online Redakteur (m/w/d)

Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit über 900 Kanzleien vertreten und weltweit in über 50 Ländern mit über 1.300 Standorten präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland. Die ETL Service GmbH ist ein zentraler Dienstleister für die ETL-Gruppe. Für die angeschlossenen Partner sichern wir die interne und externe Kommunikation und sind zentraler Ansprechpartner in Marketing- und Kommunikationsfragen. Unser starkes Team besteht aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern. Wir bieten flache Hierarchien, Aufgaben voller Möglichkeiten und mit klaren Zielen sowie eine langfristige Perspektive für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.


Mediengestalter:in Digital und Print

Wir, die AHAG Group, gehören zu den 10 größten BMW, MINI und KIA-Händlergruppen in Deutschland:

Das bedeutet konkret, dass wir an insgesamt neun Standorten im nördlichen Ruhrgebiet und im Münsterland vertreten und für unsere Kund:innen da sind. Fast 400 engagierte Mitarbeiter:innen des #TeamAHAG präsentieren dabei die Marken BMW, BMW i, BMW M, ALPINA, MINI, BMW Motorrad, AHAG Bike und KIA.


Marketing Manager:in (w/m/d) Schwerpunkt Kampagnenmanagement

Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.300 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der drei führenden Schuhhändler Deutschlands.


Manager (m/w/d) Interne und Externe Kommunikation in Teilzeit

Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 haus- und fachärztlichen Praxen sowie Dialyse­zentren mit zahlreichen Standorten in der Metropol­region Rhein-Neckar und damit der größte ambulante Gesundheits­versorger in der Region. Rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen jährlich rund 200.000 Patientinnen und Patienten in den Bereichen Allgemein­medizin, Innere Medizin (Nephrologie / Dialyse, Kardiologie, Onkologie, Angiologie und Pneumologie) und Physio­therapie.


Marketing Manager online und offline (m/w/d)

Poseidon Expeditions, 1999 gegründet, und mit Vertretungen weltweit präsent, zählt zu den führenden Anbietern von Expeditions-Kreuzfahrten in die Arktis und Antarktis. Poseidon Expeditions ist nicht nur Mitglied der renommierten Organisationen IAATO (International Association of Antarctic Tour Operators), sowie der AECO (Association of Arctic Expedition Cruise Operators), sondern informiert die internationalen Passagiere an Bord durch qualifizierte deutsch- und englischsprachige Lektoren u.a. zu Umweltthemen in polaren Gewässern. Zu unserer Flotte zählt das kleinste deutschsprachig geführte Expeditions-Kreuzfahrtschiff, die »Sea Spirit«.


Du hast selbst offene Positionen und möchtest in unserer Jobbörse vertreten sein? Poste dein Jobangebot entweder direkt hier oder wende dich an Niels.

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