Diese 25 Jobs sind gerade am gefragtesten

New year – new job? Viele Arbeitnehmer:innen denken vor allem am Anfang des Jahres über einen Wechsel ihres Arbeitsplatzes nach. Falls du ebenfalls neue Joboptionen in Betracht ziehst, kann dir diese LinkedIn-Rangliste der Jobs mit dem größten Wachstum in den vergangenen fünf Jahren helfen.

War for Talents geht auch 2023 weiter

Laut den LinkedIn-Expert:innen haben Mitarbeiter:innen gerade gute Jobaussichten in der HR- und IT-Branche. Viele Unternehmen erkennen zudem an, dass sie mehr tun müssen, um im War for Talents mitzuhalten. Jobtrends wie hybrides Arbeiten und kompetenzbasiertes Recruiting zeigen dies. Die neuesten Daten von LinkedIn haben außerdem ergeben, dass im November 2022 auf jede Stellenausschreibung auf LinkedIn nur ein:e Bewerber:in kam. Damit liegt Deutschland international an der Spitze.

Zwei Berufsbilder in der Liste beschäftigen sich mit dem Image des Unternehmens: Employer Branding Manager (Platz drei) und Manager für Markenkommunikation (Platz 20). Auch Expert:innen für Schulungen und Weiterbildung (Platz 19) werden zunehmend gesucht, da Weiterbildungen für Angestellte an Relevanz gewinnen und sich auch positiv auf das Employer Branding auswirken.

Ein weiterer Trend, der anhält, ist die Beschäftigung mit dem Thema Nachhaltigkeit. Nachhaltigkeits-Manager belegen den vierten Platz im Ranking. Viele Unternehmen wollen nachhaltiger, sozialer und umweltbewusster agieren. Zudem erwarten insbesondere Young Talents, dass sich ihre zukünftigen Arbeitgeber:innen in diesem Bereich engagieren.

Das sind die Top 25 Jobs

1. Mitarbeiter:innen Vertriebsentwicklung
2. Growth Manager
3. Employer Branding Manager
4. Nachhaltigkeits-Manager
5. Leitende Unternehmenskund:innenbetreuer:innen
6. Manager: Kund:innenzufriedenheit
7. Transaktions-Manager
8. Cloud Engineer
9. Produktanalyst:in
10. Dateningenieur:in
11. Security Engineer
12. Cloud Consultant
13. Mitarbeiter:in operatives Geschäft
14. Berater:in für den öffentlichen Sektor
15. Chief of Staff
16. UX Researcher
17. Technical Program Manager
18. Solutions Engineer
19. Expert:in Schulung und Weiterbildung
20. Manager Markenkommunikation
21. Transformation Manager
22. Experience Manager
23. IT-Sicherheitsberater:in
24. HR Business Partner
25. Site Reliability Engineer

Platz eins im Ranking belegt der Job Mitarbeitende für Vertriebsentwicklung. Growth Manager ist der zweitgefragteste Job in der Liste – gefolgt von Employer Branding Manager auf Platz drei. Barbara Wittmann, Country Managerin bei LinkedIn DACH, sagt zum Ranking: 

Wie bereits im Vorjahr suchen deutsche Unternehmen immer noch dringend nach IT-Mitarbeiter:innen. Doch angesichts der Vielzahl an Krisen, die sie derzeit meistern müssen, wächst der Bedarf an Fachkräften auch in anderen Abteilungen erheblich. Für Arbeitnehmer:innen, die über eine berufliche Veränderung nachdenken, könnte genau jetzt der richtige Zeitpunkt sein, sich nach neuen Möglichkeiten umzuschauen. Wer Skills im Bereich Vertrieb, Kundenbetreuung, HR oder IT mitbringt, hat dieses Jahr sehr gute Chancen für einen Jobwechsel.

Weitere Trendberufe 2023 findest du in diesem Artikel auf OnlineMarketing.de.

Dieser Beitrag erschien erstmals am 30. Januar 2023.

Digital Bash EXTREME – Recruiting

Aktuelle Jobs

Product Owner Performance Marketing & organischer Vertrieb (w/m/d) Köln

Leiter*in Campaign Management (m/w/d/x) Hamburg

Digital Marketing Manager Employer Branding (w/m/d) Düsseldorf

Trainee im Bereich Online Marketing & (Digitale-) Events (m/w/d) Hamburg

Sales Manager:in im Bereich Digital Marketing & Events Hamburg

Teamleitung Digital-/Online-Marketing (m/w/d) Koblenz

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement und Customer Experience (w/m/d) Biberach

Praktikant:in im Bereich Online Marketing & (Digital-) Events Hamburg