Quereinstieg und 4-Tage-Woche als Anreiz – bei unseren Jobs der Woche

Klassische Arbeitsmodelle werden immer häufiger infrage gestellt. Das ergibt eine aktuelle Berufe-Studie der HDI Versicherung. Demnach denken viele Vollzeitbeschäftigte konkret über die Reduzierung ihrer Arbeitszeit nach. Zudem wünschen sich immer mehr Menschen, dass in ihren Unternehmen die 4-Tage-Woche eingeführt wird. Für mehr als drei Viertel der Befragten (76 Prozent) ist dies eine sinnvolle Lösung. Im Bereich der Industrie ist der Wunsch noch stärker – gleich 86 Prozent aller Befragten wünschen sich der Studie zufolge eine Arbeitswoche mit nur vier Arbeitstagen. In dieser Branche wären auch 24 Prozent der Angestellten dazu bereit, dafür auf einen Teil ihres Gehalts zu verzichten. 

Mehr Freiräume, mobile Arbeitsoptionen und Co. können von Unternehmen als Anreiz genutzt werden, um im War for Talents zu punkten. Doch auch etwas unkonventionellere Wege bieten sich an. Beim Recruiting kann die HR-Abteilung auch explizit nach Quereinsteiger:innen Ausschau halten. In welchen Branchen sich der Quereinstieg für dich besonders lohnen kann, haben wir eigens in einem Artikel zusammengefasst. 

Solltest du dich dafür entscheiden, dich bei anderen Unternehmen zu bewerben und dort zu einem Vorstellungsgespräche eingeladen werden, dann gilt es, sich optimal vorzubereiten. Dafür liefern wir dir Fragen, die du in so einem Gespräch stellen und auch jene, die du dir vielleicht lieber verkneifen solltest. 

Hast du Lust auf neue Arbeitsmodelle, neue Herausforderungen oder schlichtweg einen Tapetenwechsel in deiner individuellen Arbeitswelt? Im Folgenden findest du unsere Auswahl für die Jobs der Woche. Klick dich gern durch und besuche unsere Jobbörse, um noch mehr spannende vakante Stellen zu finden.

Abteilungsleiter E-Commerce (m/w/d)

Du denkst „What’s Next?“ und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirk­lichen? Dann starten jetzt mit uns durch in die Zukunft!

DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganz­heitliche, nach­haltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce.

Gemeinsam mit rund 70 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Ent­wicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home­office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid.

Digital Analyst (m/w/d) Onlineshop

Strauss ist Europas führende Workwear Brand. Die Produkte mit Utilitycharakter haben mittlerweile regelrechten Lifestyle- und Kultstatus unter den Fans. Das Unternehmen mit Hauptsitz im hessischen Main-Kinzig-Kreis beschäftigt insgesamt über 1500 Mitarbeiter:innen an allen Standorten und fertigt in 27 Ländern weltweit mit Schwerpunkt in Südostasien. Strauss ist ein Familienunternehmen. Wie viel Opa Engelbert steckt noch drin im Kult-Vogel? Eine ganze Menge: Von Du-Kultur bis Ess-Kultur – unsere Werte sind das Fundament, auf dem unsere Next Level Brand ruht.

SEO Manager (m/w/d)

united-domains ist einer der führenden Domain-Registrare im deutschsprachigen Raum und verwaltet über 1,6 Millionen Domain-Namen von mehr als 300.000 Kunden, darunter Unternehmen wie TUI, DekaBank, Payback und Melitta. 

Marketing-Manager / Kommunikationsmanager (m/w/d)

Ökologisches Dämmen und Bauen ist unverzichtbar für den Klimaschutz. Als Weltmarktführer bei natürlichen Holzfaser-Dämmstoffen leistet STEICO einen nachhaltigen Beitrag für das Gelingen der Klimawende. 

Junior Performance Marketing Manager mit Schwerpunkt Paid Social (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserem Bildungsangebot gehören Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. Als erfahrene Bildungsprofis unterstützen wir unsere Schüler mit allem, was sie brauchen, um bestmögliche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Berufsleben zu haben.

Du hast selbst offene Positionen und möchtest in unserer Jobbörse vertreten sein? Poste dein Jobangebot entweder direkt hier oder wende dich an Niels.

Aktuelle Jobs

Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit Remote

Product Owner Performance Marketing & organischer Vertrieb (w/m/d) Köln

Leiter*in Campaign Management (m/w/d/x) Hamburg

Digital Marketing Manager Employer Branding (w/m/d) Düsseldorf

Trainee im Bereich Online Marketing & (Digitale-) Events (m/w/d) Hamburg

Sales Manager:in im Bereich Digital Marketing & Events Hamburg

Teamleitung Digital-/Online-Marketing (m/w/d) Koblenz

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement und Customer Experience (w/m/d) Biberach