Googles 7 Ziele für 2024: Fokus auf KI und Unternehmenseffizienz

In einem kürzlich veröffentlichten internen Unternehmensmemo enthüllte Google CEO Sundar Pichai sieben Ziele für das Jahr 2024. Die Prioritäten erstrecken sich über verschiedene Bereiche, darunter Künstliche Intelligenz, Verbraucher:innen- und Unternehmensplattformen sowie Cloud-Innovationen. Alex Heath von der Nachrichtenseite The Verge lag das Memo als erstes vor und er berichtete über den Inhalt.

Künstliche Intelligenz und Vertrauenswürdigkeit

Die top Priorität auf Pichais Liste ist die Bereitstellung der fortschrittlichsten, sichersten und verantwortungsvollsten Künstlichen Intelligenz der Welt. Die Markteinführung von Gemini Ultra steht bevor und die Arbeit an zukünftigen Versionen von Gemini wurde bereits im Dezember 2023 angekündigt. Dabei legt Google ein besonderes Augenmerk darauf, generative KI-Funktionen zu integrieren, die den tatsächlichen Bedürfnissen der Nutzer:innen entsprechen. Das KI-Modell Gemini gilt als GPT-4-Konkurrenz, soll Milliarden von Menschen über diverse Produkte zugänglich gemacht werden und kann Informationen aus unterschiedlichen Quellen wie Text, Bild, Audio, Video und Programmiersprachen interpretieren.

Die weiteren Ziele Pichais umfassen die Verbesserung von Wissen, Lernen, Kreativität und Produktivität, die Entwicklung der hilfreichsten Personal-Computing-Plattformen und -Geräte sowie die Ermöglichung von Innovationen für Unternehmen und Entwickler:innen durch die Google Cloud. Darüber hinaus strebt Google an, die vertrauenswürdigsten Produkte und Plattformen der Welt bereitzustellen, ein außergewöhnliches Google für User zu schaffen und die Geschwindigkeit, Effizienz und Produktivität des Unternehmens zu steigern, um dauerhafte Kosteneinsparungen zu erzielen.

Besonders interessant ist Pichais Fokus auf die interne Effizienzsteigerung des Unternehmens. Mit dem Ziel, die Geschwindigkeit, Effizienz und Produktivität des Unternehmens zu verbessern und daraus Kosteneinsparungen zu erzielen, könnten interne Veränderungen bevorstehen. Ein schlankeres Google ohne Ballast und Bürokratie könnte die Produktoffensive beschleunigen und Innovationen schneller auf den Markt bringen. In dem internen Memo betonte Pichai auch die Notwendigkeit harter Entscheidungen, um die Kapazität für diese Investitionen zu schaffen. Er erwähnte, dass in einigen Teams Jobs abgebaut werden müssen, was zu einer Vereinfachung der Ausführung und Steigerung der Geschwindigkeit führen soll. Dies signalisiert weitere Kostensenkungen bei Google, nachdem das Unternehmen im Januar 2023 angekündigt hatte, 12.000 Stellen zu streichen. Jüngst kamen wieder neue Kündigungen dazu.

Kündigung von Suchmaschinen-Ranking-Unternehmen

Parallel zu diesen Ankündigungen kommt die Nachricht, dass Google den Vertrag mit Appen, einem Unternehmen für Search Engine Evaluation, gekündigt hat. Mitarbeiter:innen von Appen waren als Suchmaschinen-Ranker für Google beschäftigt. Die Gründe für die Kündigung des Vertrags sind unklar.

Möglicherweise deutet diese Entwicklung auf einen verstärkten Einsatz von KI für Bewertungen hin, was jedoch auch Herausforderungen mit sich bringen könnte, insbesondere im Hinblick auf Qualitätsbewertungen. Google hat die sogenannten Search Quality Rater Guidelines erst kürzlich aktualisiert. Diese Richtlinien – inzwischen einfach General Guidelines genannt – richten sich an Quality Rater oder Search Evaluators, die weltweit von Google eingesetzt werden, um Suchergebnisse zu evaluieren.

Es bleibt abzuwarten, inwieweit Google den eigenen Zielsetzungen gerecht werden kann und wie sich die angekündigten Veränderungen auf die Mitarbeiter:innen und die Produkte des Unternehmens auswirken werden. Viele neue Funktionen, die insbesondere der KI-Entwicklung Rechnung tragen, werden seit Monaten für diverse User:innen bereitgestellt.

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