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Workation – All I Ever Wanted
© filadendron, OnlineMarketing.de via Canva

Workation – All I Ever Wanted

Niels Fasbinder | 28.03.23

Die Workation ist einer der relevantesten Arbeitstrends in den 2020er Jahren – neben Slow Work, der 4-Tage-Woche und Co. Immer mehr Menschen suchen nach Jobs, die Raum für modernes Arbeiten schaffen – und die Herausforderungen, die der KI-Hype mit sich bringt, annehmen. Wir haben ein paar Vorschläge für Jobsuchende parat.

Urlaub und Arbeit sind heutzutage nicht mehr völlig strikt getrennt, zumindest nicht, was die Organisation und Umsetzung angeht. Denn dank einer Workation, einer Art Mischform aus Arbeit und Urlaub, lassen sich aufregende Reiseerlebnisse mit dem eigenen Arbeitsleben und -alltag kombinieren. Workations sind im Trend, wie der TUI Workation Index zeigt. Zwischen 2017 und 2022 erhöhten sich die Suchanfragen nach „Workation“ und „Arbeitsurlaub“ um ganze 1.529 Prozent. Besonders gute Ziele für eine Workation sind beispielsweise Thailand, Dänemark und Rumänien.

Bei OnlineMarketing.de findest du nicht nur fünf Tipps, um selbst eine gut organisierte Workation umzusetzen, sondern auch spannende Jobs, die dir modernes Arbeiten ermöglichen (sieh dir einfach unsere Jobs der Woche an oder stöbere in der Jobbörse). Zum modernen Arbeitsumfeld gehört dieser Tage auch, sich mit den Potentialen von KI-Tools für den Arbeitsalltag auseinanderzusetzen und die Chancen wahrzunehmen, die diese liefern. Zwar glauben laut einer globalen Studie von atlasVPN rund 40 Prozent, dass eine KI ihren Job ersetzen kann. Doch sieht der Großteil der Befragten der Entwicklung rund um Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz optimistisch und sogar aufgeregt entgegen. 

Bist du neugierig auf moderne und mitarbeiter:innenfreundliche Arbeitsmodelle, neue Herausforderungen oder suchst du schlichtweg einen Tapetenwechsel in deiner individuellen Arbeitswelt? Im Folgenden findest du unsere Top-Jobs. Klick dich gern durch und besuche unsere Jobbörse, um noch mehr passende Stellen zu finden. 



Kreativer Marketing Manager/Mediengestalter (m/w/d)

Seit 40 Jahren sind wir als Hersteller von Praxisverwaltungssoftware und Radiologie Informationssystemen für den deutschen Gesundheitsmarkt tätig. Wir bieten übersichtlich strukturierte, einfache sowie schnelle Anwendungen für Arztpraxen an. Mit unseren IT-Lösungen treiben wir die Digitalisierung von Arztpraxen voran und unterstützen durch unsere effiziente und innovative Software sowie einen entsprechenden Support in Hard- und Software.


Marketing Specialist – Content Creation Video/Photo (m/w/d)

Konzeption und Umsetzung aufmerksamkeitsstarker und innovativer Marketingkampagnen zur Kommunikation der Produkte und Dienstleistungen der Firma SCHNEIDER für u.a. Web, E-Mail-Marketing und Social Media


Koordinator Digitale Medien (m/w/d)

Der Koordinator für digitale Medien (m/w/d) verantwortet die Umsetzung der Marketingkampagnen in digitale Kanäle unter Einhaltung der Unternehmens-CI. Dabei liegt der Fokus auf der Erzielung einer höheren Brand Awareness und dem Erreichen der Umsatzziele. Als Koordinator (m/w/d) für diesen Fachbereich halten Sie sich auf dem neuesten Stand der digitalen Medien- und Marketingtechnologien, um aktuelle Trends und Herangehensweisen im Unternehmen weiterzuentwickeln.


Digital Media Planner (d/m/w)

Als Familienunternehmen planen und organisieren wir seit mehr als 44 Jahren hochwertige Privat-, Geschäfts-, Incoming- und Gruppenreisen. Die individuellen Wünsche unserer Kunden haben bei uns stets Priorität. An unseren drei Standorten Ransbach-Baumbach, Montabaur und Hachenburg bilden wir ein Team von 19 Mitarbeitern:innen.

Als familiäres Unternehmen mit internationaler Reichweite verbinden wir das „Beste aus zwei Welten“. Unsere größte Stärke ist unser einzigartiger Teamgeist mit einem Hauch Abenteuerlust. In der Zusammenarbeit profitieren wir von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.


Marketing Manager Flexibility Solutions (w/m/d) (Batteriespeicher / Industrie)

Stromerzeugung und -verbrauch müssen zu jedem Zeitpunkt ausgeglichen sein. Im bisherigen Energiesystem wurden Verbrauchsschwankungen durch regelbare Kraftwerke ausgeglichen. Mit zunehmendem Ausbau der nur bedingt regelbaren und volatilen Erneuerbaren Energien und gleichzeitiger Reduktion von konventioneller Kraftwerkskapazität muss diese Aufgabe von neuen, dezentralen Anlagen übernommen werden.


Du hast selbst offene Positionen und möchtest in unserer Jobbörse vertreten sein? Poste dein Jobangebot entweder direkt hier oder wende dich an Niels.

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