Claas Voigt – Geschäftsführer und COO, emetriq

"Homeoffice setzt vor allem eine andere Haltung den Kollegen gegenüber voraus. Zudem erfordert es jede Menge Vertrauen. Denn Vertrauen muss jede Kontrolle ersetzen. Wir vertrauen darauf, dass Mitarbeiter motiviert an dem Richtigen arbeiten, auch wenn sie unbeobachtet sind. Und dass sie sich selbst organisieren. Wir vertrauen darauf, dass sie bereit sind, viel Selbstverantwortung zu übernehmen. So eine Haltung kann man nicht durch ein Gesetz ändern. Viel zu oft sieht die Realität doch so aus: Die meisten Regelungen zum Schutz der Arbeitnehmer ziehen wieder Kontrollen nach sich, was wiederum das Vertrauen behindert."