Jobmarkt erreicht Fünfjahrestief, doch diese Sommerjobs und Branchen trotzen der Flaute

Summer, Sun and Work: Für viele Arbeitnehmer:innen, Studierende und Ferienjobbler:innen gehört das zusammen wie Eis und Strand. Zwar erlebt der deutsche Arbeitsmarkt im zweiten Quartal 2026 sein größtes Tief seit fünf Jahren, doch die Sommer- und Ferienjobs trotzen dieser Entwicklung, zeigt die Indeed-Arbeitsmarktauswertung.

Die Stellenangebote insgesamt sind in diesem Jahr um mehr als zehn Prozent unter das Niveau von Juni 2025 gefallen. Im Vergleich zum Höhepunkt im Frühjahr 2022 sind 39 Prozent weniger Jobangebote ausgeschrieben. Damit liegt der Arbeitsmarkt auf dem niedrigsten Stand seit April 2021 – eine beunruhigende Entwicklung.

Medizinische Berufe trotzen dem Abwärtstrend

Doch der besorgniserregende Trend trifft nicht alle Branchen. Im zweiten Quartal erleben aber nur sechs von 38 Berufsgruppen eine positive Entwicklung. Die Hälfte dieser Jobs gehört dabei zum Gesundheitssektor. Im Bereich Zahnmedizin stieg die Zahl der Stellenangebote um 25,3 Prozent (etwa Zahnärzt:innen mit einem Plus von 28,2 Prozent). Das Segment Therapie – wozu etwa Physiotherapie und Ergotherapie gehören – erlebte ein Plus von 3,6 Prozent. Vor allem bei Physiotherapeut:innen gab es mit 11,5 Prozent eine starke Nachfrage. Der Bereich Medizintechnik legte um 3,6 Prozent zu, hierbei stieg primär die Nachfrage nach operationstechnischen Assistent:innen mit 23,6 Prozent sowie Augenoptiker:innen mit 21,7 Prozent.

Jedoch gibt es auch bei den Löhnen schlechte Nachrichten: Das reale Wachstum der Gehälter auf Indeed hat an Schwung verloren. Zwischen März und Juni sank das jährliche Nominallohnwachstum in Stellenausschreibungen von 3,4 Prozent auf 2,8 Prozent. Durch die gestiegene Inflationsrate gab es damit nur ein Reallohnplus von 0,2 Prozent bis 0,4 Prozent – ein deutlicher Rückgang im Vergleich zu den 1,7 Prozent vor Kriegsbeginn. 

Bei Saisonjobs herrscht weiterhin große Nachfrage

Die Sommerjobs wiederum machen Hoffnung: Im Juni wurden ähnlich viele Sommer- und Ferienjobs inseriert wie im vergangenen Jahr. Hier gibt es viele Möglichkeiten – auch für Absolvent:innen und Berufseinsteiger:innen, die Erfahrungen sammeln wollen. Indeed-Arbeitsmarktexpertin Dr. Virginia Sondergeld sieht in diesem Segment Chancen für Berufsanfänger:innen:

Angesichts der Debatte über mutmaßlich schwindende Einstiegschancen am Jobmarkt ist die Resilienz des Ferienjobangebots ein positives Signal. Gerade in einem angespannten Arbeitsmarkt sind Sommerjobs für junge Menschen eine wichtige Gelegenheit, um erste Berufserfahrung zu sammeln und sich damit später von anderen Bewerberinnen und Bewerbern abzuheben.

In diesen Branchen gibt es die meisten Sommerjobs

Sommerjobs, die konstant angeboten werden, finden sich im manuellen, sozialen und kund:innenorientierten Bereich. Mit 17,7 Prozent dominieren Jobs im Bereich Fertigung und Produktion – beispielsweise in der Automobilindustrie, Metallverarbeitung oder Lebensmittelproduktion. Dahinter folgen Sommerjobs im Verkauf mit 15,4 Prozent und im Bereich Kinder und Betreuung mit 14,1 Prozent. In diesem Bereich sind etwa Saisonjobs als Feriencampbetreuer:in möglich. Das Segment Lager, Versand und Logistik folgt mit 10,5 Prozent, während Bürotätigkeiten nur 2,3 Prozent der Sommerjobs ausmachen. Laut Sondergeld werden in Saisonjobs auch Skills trainiert, die trotz KI-Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt relevant bleiben:

Sommerjobs vermitteln immer Einblicke in Unternehmensprozesse und fördern soziale Kompetenzen wie Teamarbeit und Kundenorientierung. Das sind Fähigkeiten, die Unternehmen aktiv nachfragen.

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Die Top 10 der Sommerjobs:

Wo das Gehalt und die Zufriedenheit am höchsten sind

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