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Human Resources
Start von kununu Jobs – Plattform führt Stellenanzeigenmarkt ein

Start von kununu Jobs – Plattform führt Stellenanzeigenmarkt ein

Marié Detlefsen | 17.07.23

Die NEW WORK SE hat eine Erweiterung der Plattform kununu veröffentlicht. Ab sofort können Jobsuchende offene Stellenangebote sehen und sich direkt bewerben.

Für alle, die auf der Suche nach dem geeigneten Job sind, bietet die Arbeitgeber:innen-Bewertungsplattform kununu eine neue Perspektive: Ab sofort können Jobsuchende nicht nur Bewertungen von Mitarbeiter:innen und Gehaltsangaben zu potenziellen Arbeitgeber:innen auf kununu finden, sondern auch offene Stellenangebote von onlyfy one. Dadurch gibt es nicht nur die Möglichkeit sich über Unternehmen zu informieren, sondern auch die Option, sich gleichzeitig direkt zu bewerben. Was diese Neuerung genau mit sich bringt, zeigen wir dir im Folgenden.

Wachstum von kununu steigt weiter

Das Potenzial von kununu für Bewerber:innen wird immer deutlicher, was die Plattform bereits im ersten Quartal dieses Jahres unter Beweis stellte. Die Arbeitgeber:innen-Bewertungsplattform, die seit 2013 zu NEW WORK SE gehört, konnte im ersten Quartal 2023 den stärksten Zuwachs von sogenannten Workplace Insights in der Unternehmensgeschichte erreichen. Bereits in den ersten drei Monaten haben Arbeitnehmer:innen insgesamt rund 710.000 zusätzliche Insights auf der Plattform veröffentlicht. Dadurch stieg die Anzahl der Einblicke in Unternehmen und Konzerne auf insgesamt 8,8 Millionen an.

Mit der Erweiterung können Unternehmen ihre Stellenanzeigen dort ausspielen, wo sich Jobsuchende regelmäßig informieren. Bei den Angeboten handelt es sich um Stellenanzeigen von onlyfy one, welche automatisch auf kununu angezeigt werden. Durch diese neue Kooperation profitieren Arbeitgeber:innen von einer erheblich größeren Sichtbarkeit, da kununu monatlich rund acht Millionen Besuche verzeichnet. Die Marken der NEW WORK SE, zu denen kununu, onlyfy und XING gehören, schaffen dadurch eine große Palette an Bewerbungsmöglichkeiten und -angeboten für HR-Expert:innen und Jobsuchende gleichermaßen. Nina Zimmermann, CEO von kununu sagt hierzu:

Mit kununu Jobs verkürzen wir den Prozess und geben Talenten die Möglichkeit, sich auf einer Plattform über Arbeitgeber und offene Positionen gleichzeitig zu informieren. Durch die Integration der Stellenanzeigen in ein glaubwürdiges Umfeld führen wir Employer Branding und Recruiting zusammen. Arbeitgeber profitieren hiervon, indem sie Bewerbungen von Kandidaten erhalten, die am besten zum eigenen Unternehmen passen. 

Stellenanzeigen insbesondere für Logistik, Handwerk und Gesundheit

Im Rahmen des aktuellen Updates der Talent Acquisition Platform onlyfy one sind die Stellenausschreibungen auf kununu ein wichtiger Bestandteil. Durch die Integration externer Kanäle werden die Stellenanzeigen nicht nur im Job-Netzwerk XING veröffentlicht, sondern auch automatisch auf bis zu 900 weiteren Job-Boards publiziert. Dadurch wird die Reichweite der Stellenangebote erheblich erweitert und Unternehmen erhalten eine erleichterte Suche nach qualifizierten Kandidat:innen.

Auch wenn die Plattform insbesondere von jüngeren Arbeitnehmer:innen genutzt wird, richten sich die Anzeigen an unterschiedliche Alters- und Berufsgruppen. Von der Erweiterung profitieren vor allem Unternehmen, die gezielt Fachkräfte in verschiedenen Bereichen wie Produktion, Logistik, Handwerk, Gesundheit oder Pflege ansprechen möchten. Hierzu sagt Frank Hassler, verantwortlicher Vorstand für das Geschäftsfeld Recruiting und Employer Branding bei der NEW WORK SE:

Wir bieten Unternehmen quasi ein neues, reichweitenstarkes und häufig genutztes Schaufenster, um passende Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen. Wir wollen als Matchmaker im Arbeitsleben die passenden Talente mit den passenden Arbeitgebern zusammenzubringen – und zwar schnell, direkt und unkompliziert.

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