LinkedIn: Barrierefrei Jobs finden und Videos schauen

Anlässlich des amerikanischen National Disability Employment Awareness Month hat LinkedIn neue Funktionen gelauncht, mit denen die Barrierefreiheit optimiert werden soll. Ein Feature widmet sich der barrierefreien Videorezeption, das andere den Berufsbezeichnungen, ein weiteres der Fähigkeit Dyslexic Thinking.

Standardisierte Berufsbezeichnungen für Barrierefreiheit 

Wenn User der Plattform im Bereich Barrierefreiheit arbeiten, können sie ab sofort einen standardisierten Berufstitel wählen – beispielsweise „Barrierefreiheitsdesigner“ oder „Leiter:in für Barrierefreiheit“. Diese einheitlichen Bezeichnungen sollen dazu beitragen, dass Nutzer:innen schneller Stellenangebote finden, die zu ihren Fähigkeiten passen, und dass auch sie besser gefunden werden. Die Stellenbezeichnung kannst du in deinem Profil im Abschnitt „Erfahrung“ oder „Offen für Arbeit“ angeben.

Dyslexic Thinking als neue Fähigkeit

Außerdem gibt es noch eine Zusammenarbeit mit Richard Branson und Made By Dyslexia, bei der Dyslexic Thinking als Fähigkeit, welche die User in ihr Profil einfügen können, hinzugefügt wurde. Richard Branson, Founder at Virgin Group, sagt dazu:

This is significant because it recognises this unique way of thinking as a positive trait and something people should be proud of. Dyslexic thinking is a skill that can give you the edge at work: you’re likely to have strong problem-solving skills, great imagination, and creative, big-picture thinking.

Automatische Videountertitel und neue Kontrastoptionen

Das andere Tool bezieht sich auf die Videorezeption: User können beim Upload ihres Videos automatische Untertitel aktivieren. Diese können für Menschen mit Hörbeeinträchtigungen hilfreich sein. Aber auch Nutzer:innen, die unterwegs Videos ohne Ton sehen möchten, können diese Funktion nutzen. Leider ist das Feature bisher nur auf Englisch gelauncht.

Im Videobereich wurden auch neue Kontrastoptionen hinzugefügt, damit Personen mit Sehbeeinträchtigungen Videoinhalte besser erkennen können. Die Presseabteilung von LinkedIn schreibt dazu:

Today, more than 10 million members have shared some aspect of their identity with us. We realize a special responsibility to use this data responsibly and with our members interests at heart by creating meaningful access to opportunity.

LinkedIn hat vor Kurzem auch Personen- und Seiten-Link-Sticker herausgegeben. Mehr Infos dazu findest du in diesem Artikel.

Aktuelle Jobs

Marketing Automation Specialist (w/m/d Köln

Marketing Manager with focus on Event Management Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München

Performance Marketing Manager (w/m/d) Berlin

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement und Customer Experience (w/m/d) Biberach

Praktikant:in im Bereich Online Marketing & (Digital-) Events Hamburg