Brave Mindset in der Personalabteilung: Mit dem Digital Bash – HR

Wie wichtig sind eigentlich Individualität und Wertschätzung für Mitarbeiter:innen? Gerade im Bereich HR, wo jede:r einzelne Mitarbeiter:in im Fokus stehen, ist es essenziell auf diese Werte zu schauen sowie sie im gesamten Team zu fördern. Denn trotz voranschreitender Digitalisierung und immer neue Entwicklungen im Bereich Künstlicher Intelligenz, sind es die Menschen in einem Unternehmen, die den größten Erfolg ausmachen. Es lohnt sich also, den Blick verstärkt auf das Wohlbefinden des gesamten Teams zu lenken.

Doch keine Sorge, es ist nicht schwer, deinen Mitarbeitenden Sicherheit und ein gutes Gefühl zu geben und somit das gesamte Arbeitsklima positiv zu beeinflussen. Wir zeigen dir Tipps und Tricks, mit welchen du das volle produktive Potenzial deiner Mitarbeitenden entfalten kannst. Beim Digital Bash – HR zeigen dir unsere HR-Expert:innen einerseits, wie die Future of Work aussieht und andererseits, wie du den Herausforderung des Zeitalters von Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung im Personalbereich begegnest. Wir sind und sicher: Nach diesem Vormittag wird es ein Leichtes für dich sein, auf die Bedürfnisse deiner Employees einzugehen, ihnen Sicherheit und ein positives Gefühl zu geben und somit langfristig an dein Unternehmen zu binden.

Die Eckdaten in Kürze: Am 7. September starten wir um 9 Uhr, wie immer online. Deine Anmeldung ist kostenlos und mit wenigen Klicks erledigt. Teilnehmen kannst du von überall aus, du benötigst lediglich ein (mobiles) Endgerät und Empfang. Die Aufzeichnung wartet außerdem am Nachmittag in deinem Posteingang auf dich.

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Diese HR-Profis zeigen dir, worauf es ankommt:

Bist du bereit, B.R.A.V.E. zu sein? Jelena Klingenberg ist es, denn sie macht den Auftakt unseres Vormittags. Die Gründerin und CEO von hppyppl und hat es sich zur Aufgabe gemacht, HR Teams und Startups bei einer menschenzentrierten Unternehmensführung zu unterstützen. Von ihr lernst du das B.R.A.V.E.-Konzept kennen, mit welchem du die Employee Experience in deinem Unternehmen neu entdecken kannst. Mit Jelenas zukunftsorientierten Herangehensweisen und HR-Strategien schaffst du es, deine Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu stellen und dir ungeahnte Wettbewerbsvorteile zu verschaffen.

Ein niemals endendes Thema: Digitalisierung im HR-Bereich. Und gerade deshalb ein enorm wichtiger Bestandteil für das Personalwesen. Denn durch die Digitalisierung ergeben sich auch für HRler:innen immer wieder neue Möglichkeiten und Chancen. Jannis Neunecker weiß es am besten. Als Senior Sales Development Representative bei Personio beschäftigt er sich schon seit Langem mit Digitalisierungs- und Personalprozessen in Unternehmen. Und genau diese Expertise zeigt er dir in seinem Vortrag beim Digital Bash. Tauche mit Jannis ein in die Welt der HR-Digitalisierung und entdecke einerseits, welche Chancen sie für dich bereithält und andererseits, wie du möglichen Herausforderungen mit deinem Business begegnen kannst. Höre Jannis’ Tipps und lasse deine HR-Abteilung ihr volles produktives Potenzial entfalten.

38 Prozent der Arbeitnehmer:innen in Deutschland haben laut Capterra vor, ihr aktuelles Unternehmen zu verlassen. Wusstest du das? Doch so muss es nicht sein, wenn du den Fokus stets bei den Mitarbeitenden hast. Ines Bahr beschäftigt sich im Folgenden mit der Frage „Was ist Mitarbeitenden wichtig? Und wie kann HR dabei unterstützen?“. Ines ist Senior Content Analystin bei Capterra und führt Studien in verschiedensten Bereichen eines Unternehmens durch, unter anderem dem HR-Bereich. Von ihr erhältst du deshalb am 7. September praktische Tipps, abgeleitet aus ihrer Arbeit, die du direkt anwenden kannst. Sie zeigt dir, wie du den Herausforderungen der Future of Work, wie beispielsweise eine erschöpfte Belegschaft, Mitarbeiter:innenfluktuation oder auch der Aufstieg der Künstlichen Intelligenz, begegnen kannst.

Im Zuge der Employee Experience hörst du sicher ab und zu den Begriff psychologische Sicherheit. Doch was genau bedeutet das eigentlich und wie schaffst du es, deinen Mitarbeitenden diese zu bieten? Jonas Keil, Co-Founder und Co-CEO von nilo.health, erklärt dir, was psychologische Sicherheit im Berufskotext genau bedeutet und wie du es schaffst, deinen Mitarbeitenden diese zu bieten. Von ihm erfährst du, wie sich psychologische Sicherheit in vier Stufen untergliedern lässt und welche Auswirkungen sie auf die Leistungsfähigkeit deines Teams hat. Lerne von ihm außerdem praktische Ansätze kennen, die dir helfen, psychologische Sicherheit in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.

Last but not least erfährst du von Tobias Grewe, geschäftsführender Inhaber von COMMUNICATION & CONSULTING, wie du durch „Warm Data“ nachhaltigere Employee Experiences entwickeln und somit deine Mitarbeiter:innen an deine Organisation binden kannst. Tobias zeigt dir praktische Methoden, die dir helfen zu analysieren, welche Erlebnisse Menschen innerhalb einer Organisation haben und wo du ansetzen kannst, um die Qualität dieser Erlebnisse möglichst positiv ausfallen zu lassen.

Wenn du die Tipps von Tobias und den anderen vier HR-Expert:innen hören und anschließend direkt in deiner Personalabteilung umsetzen willst, sichere dir jetzt dein kostenloses Ticket und halte dir den Vormittag des 7. Septembers frei.

Agenda

• 9:00 – 9:10 Uhr: Opening Digital Bash – HR
  Michelle Sobek | Moderation | OnlineMarketing.de
• 9:10 – 9:40 Uhr: B.R.A.V.E. Mindset: Individualität und Wertschätzung als HR-Erfolgsfaktoren
  Jelena Klingenberg | Gründerin und CEO | hppyppl
• 9:45 – 10:15 Uhr: Chancen & Herausforderungen der HR-Digitalisierung
  Jannis Neunecker | Senior Content Analyst | Capterra
• 10:20 – 10:50 Uhr: Future of Work: Was Mitarbeitende möchten und wie Unternehmen sie binden können
  Ines Bahr | Sales Manager | Mailingwork GmbH
• 10:55 – 11:25 Uhr: Psychologische Sicherheit – die Basis für eine gesunde Unternehmenskultur
  Jonas Keil | Co-Founder & Co-CEO | nilo.health
• 11:30 – 12:00 Uhr: People Analytics: Wie „WARM DATA“ uns hilft, nachhaltigere Employee Experiences zu entwickeln
  Tobias Grewe | Geschäftsführender Inhaber | Tobias Grewe COMMUNICATION & CONSULTING
• 12:00 Uhr: Key Takeaways und Abschluss
  Michelle Sobek | Moderation | OnlineMarketing.de

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Die Teilnehmer:innenzahl ist auf 2.500 begrenzt. Sichere dir jetzt deinen Zugang, um die facettenreichen Insights aus dem vielseitigen Programm mitzunehmen. Sei dabei und besorge dir jetzt dein Ticket für den Wissensvorsprung in der Digitalbranche mit dem  Digital Bash – HR von OnlineMarketing.de.