Trainee-Programm

Ein Trainee-Programm ist eine praktische Ausbildung für Hochschul- oder Universitätsabsolvent:innen, die in einem Unternehmen in den Beruf einsteigen. Trainees sollen in dieser Zeit umfassend auf ihre spätere Tätigkeit vorbereitet werden. Da die Bezeichnung Trainee-Programm kein geschützter Begriff ist, kann die Definition je nach Unternehmen variieren. In den meisten Fällen beträgt die Dauer des Programms zwischen sechs und 24 Monaten.

Allgemein lässt sich zwischen vier verschiedenen Arten von Trainee-Programmen unterscheiden. Das generalistische Trainee-Programm ist am weitesten verbreitet und bietet einen vielseitigen Einblick in das Unternehmen und seine Arbeit. Beim Fach-Trainee-Programm hingegen konzentriert sich der Trainee auf eine Abteilung, lernt diese jedoch besonders intensiv kennen. Die dritte Option, das Management-Trainee-Programm ist gezielt darauf ausgerichtet, den Trainee auf eine anspruchsvolle Führungsposition vorzubereiten. Beim Trainee-Studium arbeitet der Trainee studienbegleitend, oftmals mit der Aussicht auf eine spätere Übernahme.

Diese Branchen bieten Trainee-Programme an

In den meisten Fällen handelt es sich beim Trainee um eine Person, die kürzlich ihr Bachelor- oder Masterstudium vollendet hat, und nun in den Beruf einsteigen möchte. Doch auch Quereinsteiger:innen können ein Trainee-Programm absolvieren. Bestandteile des Programms können, je nach Unternehmen und Art des Programms, zum Beispiel Einblicke in verschiedene Abteilungen, Netzwerkveranstaltungen und Seminare sein. Branchen, die traditionell Trainee-Programme anbieten, sind unter anderem:

• Bank- und Finanzwesen
• Versicherungswesen
• Chemie- und Pharmaindustrie
• Handel
• Eventmanagement
• Ingenieurwesen
• Bauindustrie
  

Wieviel verdient man als Trainee?

Das durchschnittliche Jahresgehalt eines Trainees liegt in Deutschland bei 45.700 Euro brutto. Doch das Gehalt kann, je nach Branche, stark variieren. So liegt das Durchschnittsgehalt für Trainees im Bankwesen mit 57.600 Euro besonders hoch, dicht gefolgt von der Chemie- und Pharmaindustrie mit 50.800 Euro. Trainee-Programme im Bereich Tourismus zahlen mit 23.900 Euro vergleichsweise wenig.

Auch die Größe des Unternehmens hat einen Einfluss auf das Gehalt. So liegt der Durchschnitt bei Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeiter:innen bei 38.646 Euro, und bei Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeiter:innen bei 56.905 Euro. Auch Faktoren wie Bundesland und Studienabschluss können eine Rolle spielen.