HRM CONSULTING ist sowohl Personalberatung als auch Stellenanzeigen Agentur mit zwei eigenständigen Leistungsbereichen:

– Direct Search / Executive Search / Headhunting mit Fokus auf die Funktionsfelder Marketing, Sales, IT und Finance.

– Die seit 2015 aufgebaute Stellenanzeigen-Agentur bildet die zweite Säule von HRM CONSULTING. Dieser eigenständige Leistungsbereich umfasst die gezielte Auswahl geeigneter Jobbörsen, Recruiting Media, Mediaeinkauf, Multiposting und die performanceorientierte Optimierung von Stellenanzeigen über multiple Recruiting-Kanäle. HRM CONSULTING ist damit eine spezialisierte Stellenanzeigen Agentur im Marktumfeld von Jobunion, Königsteiner, Personalwerk, Raven51, Job AD Partner und Westpress. Im Mittelpunkt steht nicht die reine Paketlogik, sondern die passgenaue Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle. Der Bereich ist klar vom Executive Search getrennt und gewinnt zusätzliche Praxistiefe aus der langjährigen Recruiting-Erfahrung der HRM CONSULTING GmbH. Viele Kunden beauftragen HRM CONSULTING ausschließlich als Stellenanzeigen-Agentur für Jobbörsen-Auswahl, Mediaeinkauf, Multiposting und Recruiting Media.

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