Junior Social Media & Content Manager (m/w/x)

IHRE ROLLE

  • Sie gestalten, aktualisieren und entwickeln unsere CORE SE Webseite sowie unsere Social Media Kanäle kreativ weiter
  • Sie unterstützen in der strategischen Konzeption, Planung und Durchführung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen wie z.B. Moderation von Terminen und Meetings sowie bei der wöchentlichen Veröffentlichung von CORE Postings
  • Sie wirken aktiv bei der Erarbeitung, Entwicklung und Fertigstellung von internen BlogPosts und Whitepapern mit
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Evaluation von Kampagnen
  • Sie steuern die termingerechte Erstellung und den Versand aller notwendigen Dokumente für Konferenzen und Entscheidungsvorlagen, für Präsentationen und Protokolle sowie die Erstellung und die Koordination des Weihnachtskarten-Versands

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich, Kommunikation, Marketing oder Journalismus sowie erste praktische Erfahrungen in Agenturen oder Kommunikationsabteilungen
  • Ein ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen, eine hohe Affinität zu digitalen Medien und der routinierte Umgang mit MS-Office Programmen zeichnet Sie aus
  • Sie bringen eine große Leidenschaft für Innovation mit und Hands-on Mentalität liegt in Ihrer DNA, darüber hinaus verfügen Sie über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

  • Bei CORE sind Sie Teil einer leistungsbereiten und leistungsfähigen Unternehmenskultur mit höchsten Ambitionen
  • Zusammenarbeit mit Persönlichkeiten in heterogenen und internationalen Teams
  • Herausforderungen und Verantwortung bei der Arbeit, gepaart mit Begeisterung für Ergebnisse und transparente Kommunikation
  • Eine Kultur, die Sie dazu animiert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, es gilt der Grundsatz „Competence leads“
  • Regelmäßige Schulungen sowie zahlreiche Benefits und Services, die den Arbeitsalltag erleichtern

CORE begleitet unternehmenskritische IT-Transformationen weltweit und interagiert mit führenden Institutionen aus Industrien, in denen IT einen überproportional hohen Beitrag zum Geschäftserfolg leistet.

Dabei sind wir den Grundsätzen einer vertraulichen Zusammenarbeit, der konsequenten Ausrichtung auf Expertentum sowie einer strikten Leistungsorientierung verpflichtet.

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Baustein der Firmenkultur. Denn nur durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung werden wir den Erwartungen unserer Klienten auf Dauer gerecht.

CORE

Katlin Kühn
Talent Acquisition Representative

https://core.se

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