„Der Notendurchschnitt interessiert nicht“ – Sebastian Becker, Ströer Media SE

Auf dem diesjährigen Online-Karrieretag im Kölner Dock.One sprachen wir mit Sebastian Becker, Personalreferent bei Ströer Media SE, Deutschlands wohl bekanntestem Mediavermarkter, über die digitalen Tätigkeiten des Unternehmens, die Ansprüche an Bewerber sowie das absolute No-Go bei deinem Anschreiben.

Videointerview mit Sebastian Becker, Personalreferent Ströer Media SE

Im Interview erklärt Becker, wie Bewerber in einem großen Unternehmen wie Ströer Fuß fassen können und was er als No-Go bei Bewerbungen ansieht. Das Unternehmen, das seit 25 Jahren für klassische Außenwerbung steht und etwa Litfaßsäulen, Plakatwände sowie Mega Lights mit Werbung versieht, ist seit einigen Jahren auch erfolgreich mit Bewegtbild in der digitalen Außen- und Onlinewerbung vertreten, weshalb Ströer in Sachen Employer Branding zu verschiedenen digitalen Kanälen greift, worauf Becker im Interview ebenfalls eingeht. Zum Abschluss gibt er noch eine Einschätzung zur Veranstaltung ab und erläutert, warum er dem nächsten Online-Karriertag schon gespannt entgegensieht.

Das Interview: