Dein wichtigster Touchpoint zur Digitalbranche.
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Redakteur:in/Contentmanager:in (m/w/d)

bei HR Pioneers GmbH in Köln

Jetzt bewerben

Wir HR Pioneers sind ein agiles Organisationsberatungskollektiv und Spezialist:innen für Transformation. Unser Team von hochmotivierten, lernfreudigen und humorvollen Kolleg:innen hat klare Ziele im Blick: Zusammenarbeit verändern und unsere Kund:innen begeistern. Dafür arbeiten wir selbstorganisiert und im Rahmen verteilter Führung. Wir probieren gerne Neues aus und nehmen Fehlschläge als Lernerfahrung und Entwicklungshelfer an. Eigenverantwortung und Eigeninitiative sind für jede:n von uns ein wichtiger Baustein unseres Selbstverständnisses und Teil unseres Erfolgs. Was uns eint? Unsere Vision von einer menschlicheren und zukunftsfähigeren ArbeitsWelt.

Auch im Bereich der Marketingkommunikation möchten wir uns weiterentwickeln. Daher wünschen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch ein:e Redakteur:in/Contentmanager:in (gerne mind. 28 Wochenstunden).

Was Du fachlich mitbringen solltest:

  • Du beherrschst die deutsche Sprache und ihre Rechtschreibung quasi perfekt.
  • Du verstehst es, auch verworrene Texte stilsicher und lesefreundlich zu redigieren.
  • Du kannst zielgruppen-, marken- und medienadäquat schreiben.
  • Du bereitest Inhalte in unterschiedlichen Content-Formaten crossmedial auf.
  • Du bist mit Content-Kanälen wie LinkedIn und Twitter vertraut. Vielleicht hast Du auch Interesse daran, Dich aktiv an inhaltlichen Diskussionen zu beteiligen, um HR Pioneers
    zu vernetzen und die Transformation der Arbeitswelt voranzutreiben.
  • Du hast Agenturerfahrung bzw. Erfahrung in crossfunktionaler Zusammenarbeit und der Anleitung von Freelancern.
  • Du hast eine hohe Affinität zu dem Themenreigen HR, New Work, Agilität und Transformation.
  • Du hast bestenfalls ein Gespür für Grafisches und weißt, wie wichtig die Einhaltung des CI für die Markenführung ist.

Du bringst auch etwas anderes mit, das uns und unseren Kund:innen weiterhilft? Oder Du möchtest etwas Bestimmtes gerne bei uns lernen? Lass es uns wissen!

Für unsere Art der Zusammenarbeit helfen zudem gewisse persönliche Voraussetzungen:

  • realistische Selbsteinschätzung und Einfühlungsvermögen
  • gute Selbstorganisation
  • ein gewisses Maß an Konfliktfähigkeit (Wir lernen da selbst immer dazu ;-)
  • Freude daran, die eigene Entwicklung und innere Arbeit voranzutreiben
  • Identifikation mit unserer Vision, unseren Werten und unserer GemeinwohlOrientierung

Was wir dafür bieten?

  • eine Arbeitsatmosphäre, in der Du ganz Mensch und als Mensch ganz sein darfst
  • Kolleg:innen, die Dir jederzeit Fragen beantworten und Unterstützung bieten
  • eine Arbeit, die Dir Sinn gibt (Wir sind ein Unternehmen der Gemeinwohl-Ökonomie.)
  • tägliche Lernerfahrungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
  • freie Weiterbildungs- und Entwicklungsräume
  • Möglichkeiten, Dich fachübergreifend zu beteiligen
  • Home und Remoteoffice auch ohne Corona
  • Fair gehandelten Bio-Kaffee und regionales Bio-Obst in der „Pioneers Oase“

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive des
frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung und Arbeitsproben per EMail an Stefani Fülöpp, jobs@hr-pioneers.com.