Digital Manager (m/w)

Seit der Wiedergeburt der Legende im Jahre 1994 gehört A. Lange & Söhne zu den meist beachteten und erfolgreichsten Uhrenmarken im Luxusbereich. Unser ganzes Streben richtet sich danach, unsere Tradition mit neuen, herausragenden Produkten fortzuschreiben. Ganz im Sinne des Lange’schen Anspruchs: Tradition neuester Stand. Was wir von unseren Uhren verlangen, erwarten wir auch von uns: Niemals stehen zu bleiben.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Entwicklung & Umsetzung der übergreifenden internationalen Digitalstrategie
  • Analyse, KPI-Entwicklung & Monitoring
  • Konzeption, Implementierung & Weiterentwicklung der Website_ Fortlaufende Optimierung der Website in Bezug auf Leistung, Fehler, Content Hosting & Backend-Schnittstellen etc.
  • Detaillierte Planung, Ausführung & Monitoring von digitalen Kampagnen inkl. Konzeption von Landing Pages, Microsites, AR-Anwendungen, Apps, Social Media
  • Monitoring & Evaluation neuer digitaler Kommunikationsformate
  • Steuerung der digitalen Richemont-Projekte inkl. der Key-Eco-System-Partner_ Qualitätssicherung des konsistenten Online-Markenimages externer Referenzen, wie Konzessionärs- & Sponsoring-Partner
  • Briefing, Steuerung & Koordination der Partner & Agenturen
  • Planung & Kontrolle des entsprechenden Marketingbudgets

Unser Team:

Unsere Heimat ist unsere Manufaktur in Glashütte, wo einst F. A. Lange sein Unternehmen gründete und wo wir auch heute unsere Uhren bauen. Der Schaffensort unseres neuen Kommunikationsteams ist in Berlin. Für unsere Mannschaft in der Hauptstadt suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Begeisterung für das, was sie tun. Sei es in Zusammenarbeit mit unserer Manufaktur, mit unseren internationalen Marktteams oder innerhalb des Richemont-Konzerns. Wir suchen Talente mit echtem Gestaltungswillen und der Fähigkeit, diesen in Ideen, Konzepte und Strategien zu übertragen. Jeder Einzelne trägt bei uns die besondere Verantwortung, die Dinge auch im größeren Kontext zu betrachten und alle Facetten unserer Markenkommunikation kontinuierlich mit dem Team weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorgemodelle sowie die Förderung junger Familien sind uns dabei wichtig. Denn was wir von unseren Uhren verlangen, erwarten wir auch von uns: „Never stand still.“

Ihr Profil:

  • Herausragende Expertise im Bereich digitaler Entwicklungen
  • Ausgeprägtes Gespür für digitale kundenzentrierte Markenerlebnisse
  • Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen auf Unternehmensseite_ Fundierte Fähigkeiten in klassischen & agilen Methoden des Projektmanagements    mit solider Planung & starker operativer Exzellenz
  • Versierter Umgang mit CMS-Software (Drupal) sowie Atlassian (Jira & Confluence)_ Erfahrung mit Keyword-Analysen, Google AdWords sowie in der SEO-Optimierung von Content & Webseiten
  • Know-how im Umgang mit Analyse-Tools wie Google Analytics
  • Deutsch & Englisch fließend in Wort & Schrift_ Kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten, Hands-on-Mentalität & eine ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären & internationalen Team

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und bitten um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Bitte erwähne OnlineMarketing.de bei deiner Bewerbung.

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